中尤其重要，需要重点把握。 1.1专业工程分包与劳务分包 根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质序列分为施工总承包、专业承包、劳务分包。根据这一 与本单位有合法的人事或劳动合同、工资、以及社会保险关系。分包工程发包人并应当在施工现场设立项目管理机构、派驻相应管理人员对工程的施工活动进行组织管理 ...
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只是在按山东省阳信祥泰贸易有限公司（以下简称阳信公司）上海分公司（上海分公司）管理人员要求来进行工作，以此换取劳动所得。其次，被告人宁a没有认识到自己 ，到被抓为止，共从上海分公司领取人民币九千多元，其中包括6000元工资和3000多元提成。这与涉案19000000多元金额相比，可见其不存在非法占有的 ...
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只是在按山东省阳信祥泰贸易有限公司（以下简称阳信公司）上海分公司（上海分公司）管理人员要求来进行工作，以此换取劳动所得。其次，被告人宁a没有认识到自己 ，到被抓为止，共从上海分公司领取人民币九千多元，其中包括6000元工资和3000多元提成。这与涉案19000000多元金额相比，可见其不存在非法占有的 ...
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》（以下简称：“合同”），合同约定，劳动合同期为固定期限，即自2010年12月1日起至2015年12月1日止，工作岗位为管理人员，实际工作岗位为采购以及后来调整为负责各自人事管理工作，工资为1600元/月，2013年7月起工资执行为2650元/月，待岗期间工资为 ...
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自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的 申报其债权。61、第一百八十六条 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司 ...
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总监，掌握着公司的客户名单、销售渠道、销售额等数据，应属于负有保密义务的高级管理人员，属于竞业限制的范围。 实践中有不少用人单位与普通劳动者也签订竞业限制 ，且王女士离职后某快消品企业也未实际支付经济补偿。通过王女士提交的工资卡账户明细可以认定，A公司未支付王女士竞业限制经济补偿。按照司法解释的规定 ...
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一家。经营部是个体性质。王国付是我聘 用的临时工，具体负责润滑油的装卸工作。工资按月计算，每月 600元。如他要去装卸润滑油就将仓库的钥匙交给他，他 职工直接利用承担本 公司、企业工作的便利条件"。也有论者认为，"利用工作上的便 利"主要是指（管理人员以外的）其他职工利用其在工作岗位上经 手、管理公司 ...
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管理公约”，“公约”第十三条、第十六条规定：被告应承担“安排管理人员对小区进行经常性巡视，防止外来人员及不测事件发生”，“负责小区的消防、安全保卫（保安24小时 物业管理公共服务费用的构成，即：（一）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费；（二）物业公用部位、共用设施的日常维护和保养费用；（ ...
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月进度报表等。这不仅是工程的施工顺序、各工序的持续时间，还包括劳动力、管理人员、施工机械设备、现场设施的安排计划和实际情况，材料的采购定货、运输、 方面的记录、凭证和报表等。11．市场行情资料，包括市场价格、官方的物价指数、工资指数、中央银行的外汇比率等公布材料。12．各种会计核算资料。包括：工资单、 ...
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月进度报表等。这不仅是工程的施工顺序、各工序的持续时间，还包括劳动力、管理人员、施工机械设备、现场设施的安排计划和实际情况，材料的采购定货、运输、 方面的记录、凭证和报表等。11．市场行情资料，包括市场价格、官方的物价指数、工资指数、中央银行的外汇比率等公布材料。12．各种会计核算资料。包括：工资单、 ...
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