身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一） ...
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认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 三 社保 ...
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相应产品的专利权人并不当然取得该软件的著作权。【基本案情】2004年1月5日，原、被告签订了三年《聘用合同》，被告HK科技公司安排原告宫某画机械图纸。2004年7月1日，原、被告签订《关于PLC电液控制机构软件开发协议书》，该协议对委托事项，开发周期，成果交付，开发经费 ...
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而不只是用人单位激励员工、留住人才的手段。 【案情简介】 王某于2013年2月20日入职恒都律所，双方签订了自2013年2月20日起至2016年2月19日止的《律师聘用合同》。2013年10月17日，王某（乙方）与恒都律所（甲方）签订了《关于工资待遇的协议》，其中 ...
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这里仅规定用人单位不得以女职工怀孕为由，降低女职工工资，但是并不禁止在其他情形下降低女职工的工资。...
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2013年，高师傅经人介绍进入郑州某乳品公司从事送奶工作。同年年底，双方签订了奶站站长聘用合同，约定由高师傅负责的奶站工作时间为上午6点至下午6点。不久前，乳品公司以欠缴奶款为由对高师傅作出除名决定。但高师傅认为在长达数年的工作时间内，每天工作12小时 ...
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符合录用条件。并有两位同事证人签名。2013年8月21日，上海某文化发展有限公司与案外人陈某签订聘用合同，聘请其为财务主管。（律师解读：对于劳动者选择恢复劳动关系的诉讼请求，法院在处理的时候会考虑到案件的执行问题。因为如果公司已经新招聘了员工来代替，则法院一般也 ...
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工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第七条工伤 ...
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交上海某有限公司出具的中国某股份有限公司上市情况证明；上海中交某物流有限公司出具的证明；上海某有限公司聘用合同；中交上海某有限公司出具的《关于增加2010年防暑降温费用的通知》、《关于增加2011年防暑降温费用的通知》、《职工高温费发放的核实报告》；上海某有限公司记帐凭证、 ...
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认定申请。 第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 第七条 ...
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