行业标准管理办法 -案例分析搜索

企业债务重组存在的问题及对策（一）

债务重组过程中相应的解决办法和配套措施（一）合理确定债务重组对象和范围（二）加快体制改革，建立健全债务重组配套政策 1.行业管理体制改革 2.健全法律入账价值的确认方面会计要素应当在符合定义、可计量性、相关性、可靠性四条标准以及符合成本效益和重要性原则的前提下加以确认。而当债权人以重组债权的 ...

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交强险和商业三者险医疗费保险赔付法律问题研究

的，应当征得本人或者亲属同意，由个人按照下列比例自付后，其余部分按照本办法第三十九条规定执行：（一）检查、治疗使用乙类药品的，根据药品种类在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。 ...

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炒股软件骗局揭秘：大号建群小号当托骗股民

太大，部分受害人放弃维权这些公司多不在注册地运营，单笔诈骗金额刻意避开刑事立案标准利用炒股软件设局骗人，这样的情况在全国各大城市都有，可是查处的案例收益的郑州一家正规软件公司的负责人陈刚，提供了如何分辨和识别假股票软件公司的办法。陈刚说，这些假软件开发公司最大的特点是：以上交所、深交所的数据 ...

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周**诉**大学不授予学士学位行政行为上诉案代理意见

或者自学，其学业水平达到国家规定的学位标准，可以向学位授予单位申请授予相应的学位。”**大学作为高等学校，承担办法相应学历证书的职责和义务。周**有权利向证明？即使学校在网上发布通知也不能免除学校的告知义务，根据《**大学学生管理条例》第198条。”学校应当将处分决定书送交学生本人。 2、学校所认定 ...

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劳动者权利保护

不给钱”的做法在服务行业并不鲜见。然而对于企业的气人行径，劳动监察部门真的没办法吗？近日，朝阳区劳动监察大队接到某餐饮公司近10名职工的集体投诉，称该工资标准支付加班工资。因此，这几名职工要求该公司按标准支付加班工资。而该餐饮公司则认为餐饮行业具有特殊性，节假日都要营业，甚至要延长营业，虽然法定 ...

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劳动关系、雇佣关系在建筑承包领域之区分

报酬。而在雇佣关系中，是由雇主按照双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍，小包工与承包方签订承包合同，完成承包工程并获取相应工程款，具体的损害由保险赔付的方式来解决就是不错的办法。随着社会进步发展，新的用工形式不断出现，区分劳动关系和雇佣关系的标准也并非一成不变，我们需不断探索研究， ...

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建筑工地农民工维权

报酬。而在雇佣关系中，是由雇主按照双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍，小包工与承包方签订承包合同，完成承包工程并获取相应工程款，具体的损害由保险赔付的方式来解决就是不错的办法。随着社会进步发展，新的用工形式不断出现，区分劳动关系和雇佣关系的标准也并非一成不变，我们需不断探索研究， ...

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伤不起，住房公积金相差30倍

因为他们无力支付购房首付，只能存钱，没有办法用这笔钱。住房公积金应该如何缴存，“两倍或3倍”和“12%”的上限标准非常明确，但在实际执行过程中，很多效益倍的悬殊一点不奇怪。对于有些行业、有些单位住房公积金缴存金额过高的问题，监管部门不理不睬，实质上就是一种纵容。住房公积金管理中心不严格执行制度，不管 ...

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工业房地产律师办案心得

，招商、国土部门通常不愿意提供任何批文。或者是怕麻烦，或者是怕漏馅。解决办法是，指出明确的法律依据，即拟参加招拍挂的用地人有权要求查阅目标地块的，通常都能拿到，或至少可以看到那些关乎生死法律文件。黑洞四：择偶标准秘而不宣国家对土地实行用途管理，一个地块能够用来建什么项目，有比较详细的规划限制。大的 ...

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房地产企业必须要注意的法律风险及其防范

都是无法更改的。根据我国法律规定，有的可以修改，有的属于国家房屋工程建设强制性标准，一旦审批后就不能更改和调整。当然，还有许多其它方面的合法性也需要公司合同跟踪、付款的监督、保护机制和办法 3、培养企业每位成员都具有法律风险防范意识企业的每位成员尤其是高层管理人员及核心业务人员必须认真学习、研究与 ...

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