年4月，原告安阳某建设有限公司与河北某电力建设公司签订了技术工人选派合同。2008年7月，原告与被告刘某某签订出国劳务协议书，后原告便安排 法学；电话：13269886376 专业领域 劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双倍工资、违法约定试用期双倍工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷 ...
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1月2日应聘到原告润兴公司处任行政总监，负责人事工作。双方约定被告试用期一个月，试用期工资为3 500元/月。2008年2月1日，被告填写了劳动关系登记表， 3月4日以前负责过公司人事管理工作，3月4日以后总经理杨春玮负责劳动合同签订等事宜，被告主要负责新厂的建设和后勤工作。工作期间，原告未与被告签订 ...
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年6月被招聘到原告(反诉被告)衡阳县东山矿业有限公司工作，试用期三个月，当时未签订书面劳动合同，后试用期延长至一年，2007年7月被告被任命为公司 诉争得是一种劳动法律关系，应当按照《中华人民共和国劳动法》执行，本案的劳动合同解除是发生在《中华人民共和国劳动法》实施后，按照有关法律规定，遂做出如上判决 ...
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认为，赵某应服装公司工作人员的电话通知到公司试工，虽然双方未签订书面劳动合同，但赵某按照服装公司的安排从事了相应的工作，故双方形成了事实劳动关系 是双方相互了解、相互选择的过程，这种过程实际就是法律意义上的试用期。法律规定，试用期包括在劳动合同期限内，因此即使是试工，亦应认定双方存在劳动关系。 泰兴市 ...
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认为，赵某应服装公司工作人员的电话通知到公司试工，虽然双方未签订书面劳动合同，但赵某按照服装公司的安排从事了相应的工作，故双方形成了事实劳动关系 是双方相互了解、相互选择的过程，这种过程实际就是法律意义上的试用期。法律规定，试用期包括在劳动合同期限内，因此即使是试工，亦应认定双方存在劳动关系。 泰兴市 ...
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，就有专门的指导老师帮你解套、调仓，弥补损失。”韩先生：“有没有试用期呢？”业务员：“没有试用期，但是目前正好在搞新会员加入的促销活动，三个月指导只需1880元！”“ ，收集好相关的证据，达到以下几点我司基本上都是可以维权追回的】1：与投顾公司签署的合同2：与投顾公司的转账记录3：与业务员的聊天记录...
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就有专门的指导老师帮你解套、调仓，弥补损失。 韩先生：有没有试用期呢？ 业务员：没有试用期，但是目前正好在搞新会员加入的促销活动，三个月指导只需1880元！ 指导买卖点或带单记录） 3、转账记录； 4、有和投顾、证券公司签订的服务合同； 5、投资电影、游戏充值、股票投顾会费、融资融券、指数、个股期权、 ...
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就有专门的指导老师帮你解套、调仓，弥补损失。 韩先生：有没有试用期呢？ 业务员：没有试用期，但是目前正好在搞新会员加入的促销活动，三个月指导只需18800元 、冒着被打击的危险把股票利润拱手相让。 如果你正在经历荐股骗局，一定要第一时间收集好聊天记录，认购合同，转账记录等证据，寻求法律帮助，找回资金！...
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帮你解套、调仓，弥补亏损！ 韩先生比较谨慎，问有没有试用期？美女头像的业务员称没有试用期，但是目前正好在做促销活动，三个月的指导价只要1880元！相比 ，保留以下证据，及时寻求帮助，可以早日追回损失。 】 1：与投顾公司签署的合同 2：与投顾公司的转账记录 3：与业务员的聊天记录 【如何躲开荐股诈骗的 ...
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有专门的指导老师帮你解套、调仓，弥补损失。 韩先生：有没有试用期呢？ 业务员：没有试用期，但是目前正好在搞新会员加入的促销活动，三个月指导只需1880 权益： 1:有网银记录、向公司转账的记录； 2:亏损额度超过1万元以上的； 3:保留相关人员聊天记录 4:有和投顾公司签署相应的投顾服务合同或协议。 ...
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