“用人单位”四个字，让用人单位和劳动者享受“同等待遇”。 ◆ 入职登记表中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 条款。实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，或者用人单位常常单方面调整劳动者的工作地点，导致劳动纠纷，有必要在订立劳动合同时予以明确。 ...
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支付的，竞业限制协议对劳动者无约束力，劳动者可自由选择自己的职业。本案中公司未支付竞业限制补偿金，违反竞业限制协议，王先生无须承担竞业限制义务 违法解除劳动合同是指用人单位违反劳动合同法规定的可解除劳动合同的条件、程序，单方面解除与劳动者的劳动合同。劳动者被迫解除劳动合同是指因用人单位存在违法行为损害 ...
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未出资却具有股东资格的一方，我们称之为“显名股东”。目前存在了众多外资之所以采用“人头公司”进行隐名投资，主要是基于以下因素考虑：1、规避国内投资准入法规虽然在中国 的具体职责和权利，以明确双方在公司中的权利义务。（5）显名股东的承诺，如未经隐名投资者的书面同意不可以单方面转让股权等，以明确显名股东的 ...
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。实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，或者用人单位常常单方面调整劳动者的工作地点，导致劳动纠纷，有必要在订立劳动合同时予以明确。 15日2008年6月14日。2008年6月14日，劳动合同期满，公司决定不再续订劳动合同，终止了与小王的劳动合同。 {M??|CV??bbs.open.com ...
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各代理机构之间要依事先协议来分割这笔佣金。一般说来，代理商只应从买方或卖方单方面收取佣金。如果有客户委托代理机构帮助买楼或租楼，则代理商相对开发商而言 的限制，一般没有能力代理大型综合性房地产开发项目的市场销售工作。但大型综合性代理公司也未必就能代理所有的大型项目。例如，某国际性物业代理机构曾一度同时 ...
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先生对约定的租金数额很满意，便没有约定合同解除事由。 2000年12月，B公司以房间供暖不好、隔音效果差等理由每月都迟延付款，并且没有支付违约金。现在发展 支付月租金。 第二种：在约定租期届满前，A先生单方面想解除与B公司租赁合同关系的，A先生应当向B公司发出明确的解除合同的意志表示。根据《合同法》第 ...
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的代理行为承担民事责任。案例[2]理智对待期房销售[案例]2008年6月，某地产公司开发的大型住宅社区期房宣传广告在滨城投放，张女士挑选了一套中意房屋 了当事人双方可以约定合同解除的条件，但开发商作为格式条款的制定者与提供者，若单方面扩大了自己解除合同的权利，剥夺或排除了购房者依法变更、解除合同等权利 ...
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也未遵守应有的诚实信用原则，只是单方面通知变更岗位，尤其是将刘某的工资作了不合理降低，即便存在客观情况发生重大变化，公司的调整也存在不合理性。现公司以 ，现刘某要求继续履行劳动合同，恢复劳动合同约定的工作岗位，本院不予支持，公司无须支付刘某违法解除劳动合同赔偿金。三、律师评析1、致使劳动合同无法履行的 ...
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在制定规章制度的过程中，山西知名律师表示应当了解劳动合同和规章制度的区别。规章制度记载的应当是法律允许用人单位单方面决定的事项，只有在不违反法律法规规定的前提下，才能真正发挥规章制度的作用，才能更好地在法律的保护下治理公司。 规章制度是用人单位对员工管理的依据， ...
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时间工资报酬的支付应执行上述规定。至于员工工作失误给公司造成的经济损失，是另一个法律关系，公司并不能单方面以抵偿经济损失为由，违背法律关于加班的上述强制性 监察机构行政处罚等决定的复议决定也是正确的;而某劳动保障监察机构没有责令公司按相当于延长工作时间工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金， ...
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