; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3 聘任合同，甲方有权采取保护自身权益的措施： (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失; (2)收回所有属于甲方的财产和技术资料; (3)乙方由甲方 ...
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保险金。某律所律师：保险公司只对承保危险造成的承保损失承担赔偿责任，这是保险公司控制风险的一项基本做法，也是保险法的基本要求。此所谓“承保危险造成的承保 不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。本案中，和某作为龙天路公司员工，其系投保机动车辆的实际驾驶人，应当具备对车辆安全状况的评估、判断 ...
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购买工伤保险，事故发生后，单位以在劳动合同中约定了员工违背公司操作规程免赔为由，拒绝樊某提出的工伤赔偿请求，后樊某通过熟人找到我帮其维权。该案 工伤保险条例》第二十七条规定：一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数， ...
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公司与甲方约定的签证生效的要件。如果没有加盖甲方公章，就可能导致签证无效，贵公司要求延长工期、增加费用的目的就可能无法实现。【律师支招】 按照法律规定， 不交付，一个多月后在政府的协调下我公司交付了工程。现发包人以我公司逾期交付工程造成给小业主赔偿损失580万元提出索赔。请问我们该怎么办？【律师评估】 ...
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附件3所标明的设施价值要求乙方赔偿相当数量的现金，乙方需无条件接受。（五）车位管理费：乙方可用车位数量及车位管理费按_________公司统一公布规定执行，乙方一经 ，同时解除本合同而不承担任何责任；如乙方上述行为给甲方或其它单位造成损失的，乙方承担全部经济及法律责任。3．如乙方按本合同规定的方式实际 ...
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，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除 ...
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所属的用人单位并未为他缴纳工伤保险金，那是怎样认定工伤的？对于企业和员工，避免工伤赔偿带来麻烦的最佳途径是什么？李水全：去年７月１日实施的《 预先救助，我认为在工伤保险过程中，也应当建立类似于民事诉讼先予执行或者保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生后 ...
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; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3 聘任合同，甲方有权采取保护自身权益的措施： (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失; (2)收回所有属于甲方的财产和技术资料; (3)乙方由甲方 ...
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附件3所标明的设施价值要求乙方赔偿相当数量的现金，乙方需无条件接受。（五）车位管理费：乙方可用车位数量及车位管理费按_________公司统一公布规定执行，乙方一经 ，同时解除本合同而不承担任何责任；如乙方上述行为给甲方或其它单位造成损失的，乙方承担全部经济及法律责任。3．如乙方按本合同规定的方式实际 ...
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公司了。 四、重点总结 在试用期中提出解聘，是许多公司在解聘员工中经常使用的杀手锏，在公司管理层的概念中，公司并没有承诺员工什么，想让你离开就可以让你离开。其实并 被用人单位解除劳动合同，或是用人单位只打算短期内使用，以完成某项特定的任务却没有和你言明，造成你的损失，是可以向劳动仲裁部门提出申诉的。 ...
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