,不属于人民法院处理范围,但因同居期间财产或者子女抚养争议属于人民法院处理范围。 根据《婚姻家庭编司法解释》第三条规定,当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的, 支持。 《婚姻家庭编司法解释》第五十三条规定,抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源 ...
//www.110.com/ziliao/article-912503.html -
了解详情
处罚。 【仲裁观点】 2019年8月16日,盛某某向市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称奉贤区仲裁委)申请仲裁,要求X公司支付违法解除 获得司法裁判的支持呢?裁判实践中确实存在仁者见仁智者见智的现象。 3.劳动者被行政拘留无法出勤是否构成旷工? 参照原劳动部《关于企业职工奖惩条例有关条款解释问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-900765.html -
了解详情
原判。【评析】本案中,白某与河南某公司之间的劳动关系、白某因交通事故死亡且本人非主要责任均无争议,争议的关键在于,由于白某提前一个小时下班,而导致对 劳动者和用人单位的利益平衡问题,而不会机械地套用法律规定。在法律、行政法规、司法解释以及人社部门的规章中都没有对合理的上下班时间作出明确规定的情况下,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-876368.html -
了解详情
拟录用者的工资标准、试用期限、所支出的各项费用、体检费等经济损失进行酌定。在司法实践中,有按照试用期间工资总和酌定的,也有按照一个月工资标准酌定的,还有按照 费用后,劳动者主张退还的,不受仲裁时效的限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第一条第四项 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -
了解详情
一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第10条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动 义务不对等,使原告现遭受重大利益损失,构成显失公平。根据上述法律、司法解释规定,劳动者可以请求撤销显失公平的工伤赔付协议。当然,具有撤销权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-861864.html -
了解详情
的具体情况和分歧焦点,才方便制定更为有效的诉讼律师意见。 本案离婚诉讼案件争议焦点为快速调解离婚,在开庭过程中庄荣华律师提供相关夫妻感情破裂等证据。 赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。根据相关司法解释,婚姻法第四十六条规定的损害赔偿,包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-838071.html -
了解详情
于是申请对工程量及造价进行鉴定。 (9)、两地法院依法委托鉴定机构对双方争议的工程量及造价进行鉴定。鉴定机构依法确定后,律师陪同鉴定机构的工作人员去 的全部工程,但按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其《2004年建设工程司法解释》,其不具有任何劳务资质与用工资质。另一方面,根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-810627.html -
了解详情
,是承包人将劳动及建筑材料物化到建设工程的过程,在合同被确认无效后,只能按照折价补偿的方式予以返还。本案当事人主张根据《建设工程施工合同司法解释》第二条 导致工程价款结算争议发生均有过错,因此欠付工程款利息自江苏一建起诉之日按中国人民银行同期同类贷款利率计息。本院认为,《建设工程施工合同司法解释》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-788851.html -
了解详情
依法应承担的工伤保险责任。那么承包方承担工伤保险责任后,能否向包工头追偿一直存在争议,本案明确:具有用工主体资格的单位履行赔偿义务后,有权依据双方之间的 ,并取得劳动报酬,故不具有用工主体资格的组织或自然人应当成为工伤赔偿的最终责任人。具有用工主体的单位履行赔偿义务后,有权依据上述司法解释规定以及双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-783140.html -
了解详情
。原告主张的精神损害抚慰金、伤残赔偿金与其在工伤保险获赔的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费不属于重复赔偿项目可以获赔。原告可按《2015年广西壮族自治区道路 强险,根据《最高人民法院﹤关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十九条第一款“未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-708936.html -
了解详情