数额的差额、托管完成时间，未托管股票的数额及原因，对未托管股票的处理办法； ? 对尚存在内部职工股潜在问题和风险隐患的，请披露有关责任的承担主 体等 管理人员(如总经理、副总经理、总工程师、总 会计师等)订立的劳动合同和报酬协议（如有）； 6、公司是否与雇员曾发生重大的劳资争议或存在将发生重大劳资争议 ...
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违反公司规章制度，给予立即解除合同处分且无任何补偿金及自2012年1月1日起实施等内容。2011年12月7日上午8时40分，胡八一拨打110报警称其 2012年2月1日至2012年4月27日期间的工资18000元。青岛市劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回了胡八一的仲裁请求。胡八一不服该仲裁裁决，于2012 ...
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站人员、业务结算员，提供了维持秩序、结算票款等劳务工作，属于合理合法的劳动报酬。李三成等人没有实施任何殴打、恐吓、威胁车主的行为，不存在敲诈勒索罪的客观行为，不 梁灿星、梁汉基等人协商承租了红星村第17经济联合社祠堂后地地块，即涉案争议地块，用于建厂房；二、白云湖预征涉案地块时，梁灿英欲弄青苗补偿款， ...
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be prohibited and fined by the authorities concerned. 第六条 海上运输由国务院交通主管部门统一管理，具体办法由国务院交通主管部门制定，报国务院批准后施行。 Article 6 All matters pertaining to maritime ...
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be prohibited and fined by the authorities concerned. 第六条 海上运输由国务院交通主管部门统一管理，具体办法由国务院交通主管部门制定，报国务院批准后施行。 Article 6 All matters pertaining to maritime ...
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原则 继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向 人继承，或者赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。 2、遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。如果遗嘱中没有保留必要份额， ...
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应负起相应的社会责任，维护劳动者的合法权益。如果企业不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事，那么不仅可能引起企业和劳动者之间的纠纷，而且还可能涉及到承担 财产采取了强有力的保护措施。对公司、企业人员使用窃取、骗取、侵吞等手段实施的侵害国有企业资产以及其他性质企业财产的行为予以了严厉打击。1.贪污罪《刑法 ...
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人民共和国未成年人保护法》和其他相关法律、行政法规及有关规定，制定本办法。第二条在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中，以及在学校负有管理责任 措施的；（六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；（七）学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加 ...
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原审法院难以认定其真实性；另一方面，即使该邮件真实，因《加强邮件客户推广的管理办法》明确阐明该办法系为了加强产品的推广力度以为公司不断争取新的客户，且 所提异议不能成立。本院认为，根据双方当事人的诉辩主张，本案二审审理的争议焦点主要在于：第一、被上诉人主张的客户名单能否构成商业秘密中的客户名单；第二、 ...
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诉讼，裁定驳回，2007年4月杨某申请工伤认定，被认为超过申请期限不予受理。争议焦点：1，工伤申请时限起算点如何认定？2，工伤申请是否适用1年时效？ 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。”（2）.劳动和社会保障部《关于实施{工伤保险条例）若干问题的意见》（2004年 ...
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