成都市中级人民法院经审理，确认一审查明的事实。成都市中级人民法院认为：劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何用工单位或个人都应当为 请示的复函》具有同样的社会主义法制观念与现实意义。2、在国务院《工伤保险条例》早已生效施行数月的今天，最高人民法院公报将该案纳入公报案例，其对 ...
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的银行取工资就是生活必需的、合理的要求。 三、应当从《工伤保险条例》的立法宗旨——保障工伤事故受害者的利益出发，结合劳动者的“上下班的时间”“上下班的 ：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法；《工伤保险条例》总则 ...
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例外的基本原则；也违反了《宪法》、《劳动法》和《工伤保险条例》确立的劳动者利益优先保护原则。换句话说，只要不符合《中华人民共和国社会保险法》第37条 与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条的规定：用人单位制定规章要同时 ...
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或其直系亲属所举证据占有优势，本案用人单位的举证没有达到优势证据证明标准，社会劳动保障部门据此作出的不予认定工伤决定属证据不足，应予撤销。 【案情】 原告陈 证据由社会劳动保障部门向法院提供。 3、不能以保护受伤害职工合法权益的名义，任意扩大工伤的范围，针对个案应进行严密的分析认定。 《工伤保险条例》 ...
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认定为工伤的具体情形，其中即包括“在营运中发生事故”这类情况，但《条例》规定的受保护对象为“职工”，因而张某的身份算不算“职工”便是我们需要探讨的 工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”作为“工伤认定”的情形之一，但正如劳动保障行政部门对甲作出“不认定”决定所述的理由，甲的情况不应属于工伤，对 ...
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的工伤保险责任，并不以存在法律上劳动关系或事实上劳动关系为前提条件。根据《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社 的不平等;而将包工头等特殊主体纳入工伤保险范围，则有利于实现对全体劳动者的倾斜保护，彰显社会主义工伤保险制度的优越性。 最后，包工头违法承揽工程的法律责任，与其 ...
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雨在微软公司安排的房间内洗澡摔伤系因工作原因受到伤害。综上分析，朝阳区劳动保障局针对赵雨作出的非工伤认定结论通知书依据不足，应予撤销，由朝阳区劳动 和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”该条规定确立了保护劳动者权利的基本原则。工伤保险条例第一条规定：“为了 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条3款规定：属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本规定。第12条规定，依法应当参加 违背一裁终局制度，不应视为违反法定程序”。劳动行政部门错误决定应当自行纠正，法院保护受害者的合法权益，但不能违法保护，滥用裁判权。 最后，经过各方协商，劳动局 ...
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从事井下采煤工作，表明其家庭生存环境艰苦而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判 其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。 这表明，既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇，农民工也 ...
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尚从事井下采煤工作，表明其家庭生存环境艰苦而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判 其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。这表明，既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇，农民工也 ...
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