知道小圆兼职的情况后，以“违约”为由将其开除，理由是小圆违反了合同书约定不得从事第二职业的规定。小圆对此表示不满，之后向当地法院起诉了公司 条约定：“员工有如下违反公司规章制度的行为属严重违反规章制度行为，甲方有权随时解除劳动合同。……(四)影响生产、经营秩序及侵害公司利益的行为：1.在外从事第二职业 ...
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知道小圆兼职的情况后，以“违约”为由将其开除，理由是小圆违反了合同书约定不得从事第二职业的规定。小圆对此表示不满，之后向当地法院起诉了公司 条约定：“员工有如下违反公司规章制度的行为属严重违反规章制度行为，甲方有权随时解除劳动合同。……(四)影响生产、经营秩序及侵害公司利益的行为：1.在外从事第二职业 ...
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人使用某商标、某运输网络，与被特许人为平等的合作关系，根据双方签订的加盟合同书约定，被特许人的日常经营由其自负盈亏、独立担责。该公司负责物流干线运输及 员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系，某快递公司不应承担雇主责任。综上，某快递公司认为原告诉请对象不适格， ...
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出具的证明等;3、房屋权属证书;4、房屋出租人出具的证人证言，房屋租赁合同书，房租缴费收据等;5、各种缴费证明，如取暖费、电费、水费、卫生费、 相近行业上一年度职工的平均工资计算，其计算公式为：受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资(三)《最高 ...
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异议，但应扣除百分之二十的非医保用药；对证据4工资表有异议，缺少劳动合同，社保证明，工资转账证明，单位负责人身份证明，保险公司对该证据不予认可， 营业执照、法定代表人身份证复印件各一份，证明被告康XXXX是徐建公司的法人。2、合同书、交车单、行车证复印件各一份，证明涉案车辆是某乙公司通过分期付款的方式 ...
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日经内江市疾病预防控制中心诊断为壹期水泥尘肺。 2009年9月25日威远县劳动和社会保障局作出威劳社工决［2009］618号工伤认定决定书认定汪保成为 就多方查找威远县三新水泥有限责任公司与韩健之间签订的“租赁合同书”，希望能够凭借该“租赁合同书”的约定，将韩健（个人，有偿付能力）追加为被执行人。按照 ...
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莒县某超市与于某于2011年9月2日签订了一份承包经营合同书，于某承包了超市面食柜台，从事面食类经营，承包期限自2011年9月2日至2012 关系。莒县某超市不服该裁决，向法院起诉，要求确认王某与莒县某超市之间不存在劳动关系。 法院审理后认为，于某在承包莒县某超市面食柜台经营期间没有营业执照，不具备 ...
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操守，属极不诚信的行为，据此财会公司解除与焦扬劳动关系并无不妥。从财会公司向法庭提供会计服务代理合同书、服务费发票及审计报告看，公司为查明和补齐被 》第十六条也规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失”。故财会公司要求焦扬承担赔偿责任有法律依据。 ...
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年以临时机构市场建设管理委员会的名义与一外地房地产公司签订了《独资建设某市场合同书》，其中约定：管委会负责办理出让土地的土地使用证。可是之后政府职能上划到 。政府的招商引资工作是全方位工作，涉及部门很多，如工商、税务、土地、房产、劳动等，为了全面履行合同确定的政府各职能部门的义务，防止各部门推诿，最后 ...
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与张某签订了一份合同书，合同约定试用期为3个月。试用期满前，公司通知李某，由于其为通过试用期的考核评估，因此公司决定与其解除劳动合同。李某认为 完全符合该条件的要求，仲裁委员会支持了张某的申诉请求，要求公司承担违法解除劳动合同的赔偿责任。 律师意见 根据相关法律的规定，如果劳动者在试用期间被证明不符合 ...
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