基本案情张某自从与原单位解除劳动合同后，一直没有找到工作，后来张某通过朋友介绍到一家私营企业工作，私营“老板”面试后，考虑到张某是朋友介绍 。劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系? 根据劳动部劳社部发(2005)12号文关于确立劳动关系有关事项的通知第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方 ...
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审批不了房屋贷款，这种情况下，该如何维护自己的合法权益？是否能够合法解除已经签署的《房屋买卖合同》？北京市盈科律师事务所的王燕律师认为，买家办理不了 ）。 本判决为终审判决。 王燕律师：北京市盈科律师事务所专职律师，专业提供劳动争议、工伤赔偿、人身损害赔偿、交通事故、婚姻家庭、土地房产、物业管理、合同 ...
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夫妻感情，双方处理家庭矛盾的方式存在差异，争吵不休，夫妻感情确已破裂，无法共同生活，协商无果，现诉至法院，请求判令：1、解除原、被告夫妻关系；2、 使成人间的恩怨影响孩子，其中直接抚养子女一方起着至关重要的作用。在亲子关系是否融洽的问题上，直接抚养方与非直接抚养方均认为融洽的占88%，而未成年子女认为 ...
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年6月5日的赔偿函，主张该业务经办人代表金商公司承认加工的一批布匹存在质量问题，同意赔偿华祥织布厂损失并免去该批货物的加工费合计78281.98元。该赔偿款与 萍未将其于6月25与金商公司解除劳动合同的事实告知，华祥织布厂也应当对金商公司有无进入破产程序、高亮萍是否有代理权的事实予以关注。3.鉴定机构 ...
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本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。被告违反法律规定收取原告押金，应当在解除劳动合同时返还原 告。关于原告交纳押金的数额是双方集中争议所在。被告认可原告提交 １０多个有针对性的问题，然后根据被测者 的生理反映，通过测谎仪将生理反映编译成数据，测谎专家就可以根据数据判断被测对象是否在说谎。 知道了 ...
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《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）第三条规定，该工程未办理施工许可手续不影响《装饰工程施工合同》的效力。是否可以施工与合同是否生效，是两个不同 行政法规不能对抗民事法律行为。五、结束语。笔者经过四审诉讼，付出了艰辛的劳动，历时2年多的诉讼终于落下了帷幕，当事人的合法权益得到了维护。值得一提的 ...
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本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。被告违反法律规定收取原告押金，应当在解除劳动合同时返还原告。关于原告交纳押金的数额是双方集中争议所在。被告认可原告提交的 １０多个有针对性的问题，然后根据被测者的生理反映，通过测谎仪将生理反映编译成数据，测谎专家就可以根据数据判断被测对象是否在说谎。 知道了 ...
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月20日）公司曾发过每月1千元工资，通过现金方式发到章*丈夫手上，解除劳动关系时间是2018年1月20日。章*受伤后，商业险赔偿了2万元，但 下成功签订协议书，为章*争取了135000元赔偿款。三、争议焦点1.章*与公司是否存在劳动合同关系？2.是否存在证据证明章*接受公司的指挥与安排为其提供劳动服务 ...
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因牟某离职原因各执一词，对添杰公司是否应向牟某支付经济补偿有争议，遂产生纠纷。牟某主张，双方因牟某工资待遇问题未能协商一致，添杰公司于2015年 单位与劳动者存在管理与被管理的关系，用人单位获得证据的能力方面较劳动者更占优势，因此根据公平原则，该情形应视为用人单位提出且经协商一致解除劳动合同，用人单位 ...
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外国人是否已经取得在中国就业许可、居留许可等，才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款，也称为前提条件条款，是 签订时间，以保证原合同与变更协议之间存在内容和时间上的关联性，以便发生争议时相互佐证。(二)合同终止条款我国《合同法》并没有严格区分解除和终止的含义， ...
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