劳动合同期间职工的待遇 -案例分析搜索

企业少缴失业保险职工可依法要求赔偿

入职广州某化妆品公司，签订2年固定期限劳动合同。2009年12月31日，公司以合同到期为由解除与王某的劳动合同。期间，公司为员工缴纳2008年2月至失业保险条例》第四十四条规定：单位与职工或者失业人员因失业保险事项发生争议的，按劳动争议处理。 2、失业保险待遇分为两部分，即失业保险金和医疗补助金。 ...

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公权力对私权利的适当干预

1999年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1．乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术秘密已被甲方(原告)应用和生产的；若干问题的通知》第2条中规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务 ...

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未享受养老金虽到退休年龄仍在工作属劳动用工

职工虽然达到了法定退休年龄，却一直没有享受退休待遇，并且仍在原单位工作，在此期间，与单位发生的用工争议是否属于劳动争议呢？近日，济南市市中区法院就受理，王女士不服，在法定期限内诉至法院。制造公司辩称，解除劳动合同经济补偿是建立在双方存在劳动关系的基础上，因王女士已到法定退休年龄，双方之间的法律关系 ...

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退休金之争

元。原被告双方之间从未签订过劳动合同，对退休待遇亦无约定。食品站属全民所有制性质，1997年底由黄某承包经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理并按月给付一定数额退休金。食品站认为，张某不是食品站的正式职工，双方之间仅是一般的劳务关系，并未形成劳动关系，而且也没有办理过社会养老保险，故不同意 ...

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王春荣与天津东星泰克机电有限公司劳动争议案

的家中，转天还要再从天津经济技术开发区回到津南区。如此的规定，应该说东星公司并没有为职工的利益考虑，相反东星公司还规定了如有不遵守者视为、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。但是，如果用人单位没有出具此证明书，是否就 ...

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企业通知职工不必按照民事诉讼法规定的送达程序

苏州市中级人民法院，该中院于2004年7月29日作出了驳回上诉，维持原判的终审判决，在此诉讼期间，原告于2004年7月4日收到了被告以特快专递形式寄往原告 ,原告与被告签订了劳动合同，因此双方存在劳动关系。被告对原告作出除名处理，其必须符合规定的条件并履行相应的程序，且还应遵循对职工负责的原则。被告在 ...

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退休金之争

元。原被告双方之间从未签订过劳动合同，对退休待遇亦无约定。食品站属全民所有制性质，1997年底由黄某承包经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理并按月给付一定数额退休金。食品站认为，张某不是食品站的正式职工，双方之间仅是一般的劳务关系，并未形成劳动关系，而且也没有办理过社会养老保险，故不同意 ...

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公权力对私权利的适当干预

年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1.乙方（被告）在合同期间所持有的科研成果和技术秘密已被甲方（原告）应用和生产的；2.乙方流动若干问题的通知》第2条中规定：“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类 ...

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公权力对私权利的适当干预

年2月12日，原、被告签订《技术保密合同书》，约定保密范围为：1.乙方（被告）在合同期间所持有的科研成果和技术秘密已被甲方（原告）应用和生产的；2.乙方流动若干问题的通知》第2条中规定：“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类 ...

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劳动争议仲裁委与劳动行政部门的分工对劳动者维权的苦恼

172.42元;3、支付2010年5月18日至2011年5月17日期间未签订书面劳动合同的二倍工资12000元;4、办理2009年5月18日2011年5月为高xx办理失业保险，以致高xx中断就业后，无法享受失业保险待遇，故酒店应依法承担失业保险金的支付责任。现高xx只要求酒店支付2010年5月18日 ...

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