工资，未依法支付原告加班工资，违法克扣原告应得的工资的行为，被告上诉行为严重违反法律的规定，并严重侵害了原告的合法权益。故谢某到律师事务所委托本律师处理。 存在克扣工资和未支付应休未休年休假工资的违法行为，属于《劳动合同法》规定的劳动者单方解除劳动合同的情形，我方也举示了相应的证据予以证明，故法院支持 ...
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日出生，住广东省英德市。再审申请人赖爱华因与被申请人邝伟建房屋买卖合同纠纷一案，不服广东省东莞市中级人民法院（2015）东中法民一终字第2384号 卖方，办理按揭所需要的费用由买方自理，卖方须无条件配合买方提交申请银行按揭所需法律文书，双方均不得借故拖延，否则视为违约。三、违约责任:（一）如买方未能 ...
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43011119620630××××）的委托，特就贵司变相违法解除与张××劳动合同关系事宜致函贵司，请审慎对待，规避可能的法律风险。 据张××的陈述及其提供的相关资料证实 -2014年3月期间的社会保险。 2、如果贵司在收到本函件之日起5个工作日内未回应，依据张××的授权，本所将随时通过法律途径解决该 ...
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为稽查员。入职时有填写入职登记表，双方签订了劳动合同，被申请人为申请人购买了社会保险。现申请人申请劳动仲裁请求被申请人支付：1、 2014年8月23日至 同意收到被申请人支付的上述款项后，保证以后就本案不再追究被申请人任何经济和法律责任。本仲裁调解书自送达之日起生效。一方当事人拒不履行生效仲裁调解书的 ...
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全是以长沙联合白金人力资源顾问有限公司缴纳的，2012年3月1日以后的工资按劳动合同约定应当是由长沙俊彦人力资源开发公司支付，但实际上仍是长沙联合白金人力 中心之前，已有36年多的工龄，自1995年4月就开始缴纳养老保险，按照法律规定每年可享受15天的年休假，但在长沙血液中心工作期间却从来没有享受过 ...
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、一审、二审判决，最终支持了劳动者的各项诉讼请求。 律师建议：劳动者要运用法律武器维护自己的合法权益，用人单位应依法用工，避免用工风险。 代理意见 审判长 就可以知道上诉人是经常加班的。上诉人与被上诉人单位签订的是标准工时劳动合同，售后服务人员的工作是负责四平地区该单位售出的机器修理任务，一天到晚不管 ...
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第三国的法律，便于提出适用第三国法律的替代方案。合同诉讼属于我国民事诉讼法规定的民事诉讼，故其在诸多方面有着与国内一般合同诉讼的不同特点，你有类似的劳动合同案例吗?遇见这样的劳动合同纠纷你该怎么做呢?如何处理这些劳动争议。。。我相信很多人都在寻找答案，巧顾劳动合同栏目为大家 ...
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当事人未约定期限的，答复期限为28天。”最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第20条规定：“当事人约定，发包人收到竣工结算文件后， 到底是否违约。而发包方自工程验收合格并实际使用后，就接受并占有了承包方的劳动成果，这时，工程款就有了一定的借款性质，利息就是一种孳息。同时， ...
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雇员不慎致人损害，雇主该如何承担责任？ 【案情】嘉定律师人身伤害赔偿纠纷 原告翁某雪诉称：2009年5月23日，原告在自家正在建设的房屋上从事建房 房屋地脚梁及楼面浇注工程并交付这一劳动成果，且对工程负瑕疵责任。被告翁某辉与被告翁某松之间形成一种典型的承揽合同法律关系。由于《最高人民法院关于审理人身 ...
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有限公司 北京****汽车有限公司北京市蒲泽律师事务所受***先生的特别委托，现就贵司与我委托方劳动合同纠纷相关事宜专致此函。请贵司务必重视，并及时回应。我们注意到以下 1月24日入职贵司，担桌面技术支持工作，贵司未按照法律的规定与我委托方签订书面劳动合同。2、我委托方于2008年1月24日入职贵司， ...
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