资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年3月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇。为此 ，但依法调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。 现申请人 ...
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及医疗病例，缺少工伤认定书及其他的相关证据，而且对于停工留薪期张某也没有申请鉴定，张律师经张某同意及时帮助张某调取了工伤认定决定书、工资明细及停工留薪 单位支付给张某停工留薪期工资合法合理。 因张某提出解除与A公司之间的劳动合同，据《工伤保险条例》的规定，有工伤保险的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金 ...
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的根本原因。在山东省高级人民法院再审期间，永君公司曾申请对三份合同是否是同一天签订申请鉴定，但山东省高级人民法院未予采纳，属于程序不当。二、988万元是 价确定工程价款。其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业的施工、技术和 ...
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； 证据四、申请人工伤保险证明； 证据五、申请人工伤认定决定书； 证据六、申请人劳动能力鉴定结论书 证据七、申请人医院病历及发票； 证据八、申请证人出庭作证申请书。 工伤保险，参保缴费时间为： 2012年5月至2012年8月，双方末签订劳动合同。2012年7月 21日晚8点多申请人在作业时足部受伤， ...
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、法院审理深圳市中级人民法院审理认为，软件公司所主张的软件技术属于技术信息，根据相关鉴定机构出具的鉴定书可知该软件在建模方式、方法方面的技术为非公众信息，能够 图纸等作为商业秘密的内容列入商业秘密保护范围，并且软件公司还在与员工签订劳动合同的同时，与员工签订有保守商业秘密及技术秘密的承诺书。那么，对于 ...
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的相应工资计算赔偿你的未付工资解除劳动合同赔偿等对你是十分不利的。而对于其他对你不利的证据你可以提出排斥、否定或作司法鉴定。另外对你有利的证据你要尽量去搜集。回去后王某到有关劳动部门取得了某城教电木厂上报给主管部门本单位的劳动出勤情况报表等材料，可以看出某城教电木厂记载的王某实际出勤天数，应以此计算 ...
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的根本原因。在山东省高级人民法院再审期间，永君公司曾申请对三份合同是否是同一天签订申请鉴定，但山东省高级人民法院未予采纳，属于程序不当。二、988万元是 价确定工程价款。其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业的施工、技术和 ...
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损伤，胸骨腰骨骨折脱位，腰背部软组织损伤等损害后果。经周市法医医院鉴定为二级伤残，现在周市康复中心住院康复治疗;要求赔偿医疗费125864.41元，误工费20917. 上，特别是长期全天在实习单位实习的学生所从事的工作与其他订立劳动合同，建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。 ...
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8、一次性工伤医疗补助金：28404元（3156元／月9个月） 9、劳动能力鉴定及检查费：300元。 【被申请人辩称】：申请人要求四个半月的经济 应当补足，即应支付申请人停工留薪期工资差额2400元。 工伤职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，申请 ...
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年2月16日，经安徽省合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2006年7月11日，合九铁路公司下发《关于新一轮劳动合同签订中相关问题的处理意见》 的。 本案中，被申请人合九铁路公司在申请人陆正平没有主动提出解除或者终止劳动关系，也没有依法支付申请人陆正平一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情况下， ...
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