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,一是侵权法律关系,侵害健康权或生命权;其次该行为发生在小区内,则涉及到物业服务损害赔偿责任。当发生侵权责任与物业服务损害赔偿责任竞合时,该如何处理?二 不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。由上述条款可知,首先要区分高空坠物的属性,一种是建筑物、构筑物或者其他设施及搁置物、悬挂物发生脱落 ...
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问为本题最大难点所在;第(4)问考查忠实义务,应特别注意违反该义务的法律责任共包括哪些形式;第(5)问考查自我交易禁止义务,较为简单。法理详解: ]3)债权人的申请能否得到法院的支持?为什么?(4)子公司无偿转让给母公司的设备应如何处理?(5)子公司破产应适用哪一部立法?为什么?[答案](1)在以下两 ...
//www.110.com/ziliao/article-664534.html -了解详情
岗位上从事同样的工作、付出同样的劳动工作量及获得同样的工作业绩等事实负有举证责任,而李某对此未能提供充分证据证明,而某供电公司举证证明与李某同班组 第四,同工同酬只是法律规定的一项原则,并非具体的实施标准,即单位针对同一工种应实行相同的薪酬办法,不能因人而异区别对待,但并非同一岗位不区分劳动量的大小及 ...
//www.110.com/ziliao/article-655140.html -了解详情
、尿道、膀胱出血、漏尿等并发症,进而引发更严重的后果。作为病发症,如何判断“可以避免”还是“无法避免”,应当以一个合格的医生所应当具备的专业知识的技术水平, 作这样的区分法律上是有很大意义的。如果医务人员已经尽到了注意义务仍无法避免并发症的发生,则在主观上不存在过错,医院不需要承担赔偿责任。如果医务 ...
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公示公信原则,确信登记的权利状态与现实状态相一致,此信赖利益应予保护;根据区分原则,房屋因附有违法建筑而无法过户属合同履行范畴,不应影响合同效力。因此, 有效,被告拒绝拆除涉讼房屋上的违法建筑,导致无法办理过户构成违约,应承担相应的法律责任。现原告请求判令:1.被告拆除涉讼房屋上的违法建筑,恢复原状, ...
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健康权受法律保护,侵权人因过错造成他人人身损害的,相关赔偿义务人应承担赔偿责任。本案系非机动车交通事故引发的损害赔偿案件,事发路段系校园内道路,不区分机动车 ,无论机动车、非机动车均应慢速通行并注意避让行人。被告高阳作为大学生,对于如何安全骑自行车应具备基本常识,但其在校园内以每小时17公里的速度快速 ...
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岗位上从事同样的工作、付出同样的劳动工作量及获得同样的工作业绩等事实负有举证责任,而李某对此未能提供充分证据证明,而某供电公司举证证明与李某同班组 四,“同工同酬”只是法律规定的一项原则,并非具体的实施标准,即单位针对同一工种应实行相同的薪酬办法,不能因人而异区别对待,但并非同一岗位不区分劳动量的大小 ...
//www.110.com/ziliao/article-587119.html -了解详情
岗位上从事同样的工作、付出同样的劳动工作量及获得同样的工作业绩等事实负有举证责任,而李某对此未能提供充分证据证明,而某供电公司举证证明与李某同班组 第四,同工同酬只是法律规定的一项原则,并非具体的实施标准,即单位针对同一工种应实行相同的薪酬办法,不能因人而异区别对待,但并非同一岗位不区分劳动量的大小及 ...
//www.110.com/ziliao/article-579189.html -了解详情
岗位上从事同样的工作、付出同样的劳动工作量及获得同样的工作业绩等事实负有举证责任,而李某对此未能提供充分证据证明,而某供电公司举证证明与李某同班组 四,“同工同酬”只是法律规定的一项原则,并非具体的实施标准,即单位针对同一工种应实行相同的薪酬办法,不能因人而异区别对待,但并非同一岗位不区分劳动量的大小 ...
//www.110.com/ziliao/article-578991.html -了解详情
工资,并与劳动者补签书面劳动合同。借用侵权法学理论,该行为模式适用的是“严格责任”,即用人单位只能以未签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且单位本身无过错 处理相关问题显得尤为重要。实践中,遇到的最主要问题便是双倍工资应如何计算。根据现有法律规定,劳动者主张双倍工资应受一年仲裁时效的限制,从劳动者知道 ...
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