来上班。在休产假期间，被申请人足额向申请人支付了工资，也缴纳了各项社会保险，只是双方没有协商定申请人来公司上班的具体时间。被申请人一直希望申请人来 的双倍工资21800元；2.驳回申请人的其他仲裁请求。【法规索引】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系， ...
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合同法》，以原始的方式管理易承担不利后果 劳动者入职后，虽然为劳动者办理了社会保险，但单位迟迟未与劳动者签订书面劳动合同，而且未经劳动者同意降低工资至2600元， 月和12月的两张考勤表照片为证，以证明加班事实的存在。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的 ...
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的差额部分，即原告应获得差额赔偿。【评析】笔者同意第二种意见。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在为用人单位提供劳动过程中因工伤残、死亡 负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动车及其亲属提供物质帮助的一种社会保险制度，享受工伤保险待遇权利，是职工的法定权利。本案中，原告邴某所受 ...
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因工死亡职工供养亲属范围规定 中华人民共和国劳动和社会保障部令 第18号 《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于 2003年9月18日经劳动和社会保障 享受抚恤金。 第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。 因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前 ...
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保洁公司从事保洁工作，双方一致未签订劳动合同，保洁公司也未给周娟缴纳社会保险。2013年5月26日，周娟在下班途中发生交通事故不幸身亡。后来 达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，并未做禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者 ...
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部分行业企业工伤保险费缴纳办法 人社部第10号令 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》已经人力资源和社会保障部第56次 第六条 本办法中所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体计算办法，由省级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。 第七条 本办法自2011年1月1日 ...
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商贸公司担任后勤工作。我现在要求同乐商贸公司与我签订书面劳动合同，并缴纳社会保险。但是同乐商贸公司说根据我的身份证和公安机关户籍档案记载的出生日期显示， 劳动合同？答：你要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。 ...
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公司车辆因工作原因发生的事故伤害，应认定为工伤，因上诉人未为其购买社会保险，其应享受的工伤待遇应由公司承担。 三、一审法院参照深圳市2008年分工 根据《广东省工资支付条例》第十六条：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年。”以及《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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，双方没有签订劳动合同。2009年，黄某要求与某商城签订书面劳动合同和帮交社会保险被拒绝，双方产生争议。协商不下后，黄某于2010年3月3日向 的秩序管理员工作，工作时已超过国家规定的60岁退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，黄 ...
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的钟某。被告卢某英诉称，他在上班期间，该煤矿公司未为其依法参加社会保险，未为被告缴纳工伤保险。被告卢某英于2012年1月18日向原告提交了解除 有法定资质。因此，被告受承揽人的雇佣时在作业时受到的伤害，应当按照《中华人民共和国合同法》的规，以《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 ...
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