人民币15万元。在违约责任条款中约定，未经双方协商一致，B公司单方提前要求解除合同，或者因B公司违约行为致使A公司解除合同的，A公司有权不退还押金并 办理房屋交接手续，之后双方办理了房屋交接手续。分析该解约过程，B公司先行提出解约，但B公司提出的解约理由并不构成法律规定和合同约定的解约事由，B公司提前 ...
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条的规定。经本院审判委员会讨论有二种意见：一、国营庐山对外开发贸易中心承担民事责任。国营庐山林工商供销公司、国营庐山农工商公司莲花洞公司、国营莲花林场均为共同被告。 即原承包人作被告。因该中心及其主管的主管部门都已撤销，再追其主管部门又无法律上的依据。以上的三种意见不知哪种意见妥当，如三种都不妥当又应 ...
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后诉讼的程序。为了防止其逃避责任，小马于2009年3月24日以冶金公司、机械公司为被诉人向劳动争议仲裁委提起仲裁。由于无工伤认定书，仲裁委于3月26 。新规的出台，也意味着更多因工伤超过法定时效无法申报工伤的劳动者，能够享受法律给其带来的公正的赔偿。刘松岩律师这样说道。 ■热点问题 市劳动部门点评工伤 ...
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的事实。原告冯永祥对该份证据的真实性没有异议。 鉴于原、被告对证据的真实均无异议，本院对原、被告提供的证据均予以采信，并作为认定本案相关事实的依据。 致原告冯永祥重伤，应负相应的赔偿责任。包启进与被告民安保险公司签订的保险合同系当事人真实意思表示，内容不违反国家法律、法规的规定，应认定有效。双方约定 ...
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。双倍工资的法律责任仅在无劳动合同的情形下成立，无效劳动合同及残缺劳动合同下产生的是对劳动者造成损害进行赔偿的法律责任。本案中，公司以限制人身自由的方法 六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。即劳动合同无效不产生双倍工资的法律责任，仅产生对劳动者造成损害进行赔偿的责任。故 ...
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认定开发商在政府批准建设规划和施工方案以后，擅自改变规划和设计应当承担违约责任，故应认定伟业公司没有安装阳台塑钢门、没有铺设室内电路构成违约，应当承担相应的民事责任。 ，但未达到规划图中的面积，﹡公司的行为构成违约。在这里，认定未达到规划图中的面积 无事实根据，认定为构成违约，无法律依据。该3号、4号 ...
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莲的工伤认定结论事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，判决维持房山区劳动和社会保障局的认定结论。 宣判后，华美公司又向北京市一中院提起上诉，二审法院对原 的《企业职工工伤保险试行办法》已有专门规定，该办法第二章第八条第九款规定：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的 ...
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未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算 ——河南漯河郾城区法院判决长城花园酒店公司与李娜劳动争议案 裁判要旨 用人单位与劳动者在劳动合同法实施前已建立劳动关系 。原告长城花园酒店请求不应为李娜缴纳社会保险费，不应支付二倍工资，无法律依据，不予支持。 郾城区法院判决：一、原告漯河市长城花园酒店有限公司于本 ...
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代理因房屋拆迁引发的各种纠纷的调解或诉讼;14、代理其他相关的业务。(六)产品责任1、帮助消费者充分了解和正确行使在消费产品或接受服务过程中所享有的法律 台）投资、国际贸易、涉外的合同、融资、知识产权、其他涉外法律事务。10、其他公司企业法律服务。刑事1、侦查阶段接受犯罪嫌疑人及其家属的委托，会见犯罪 ...
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无名合同。由于我国合同法规定的15种有名合同中并无酒后代驾合同，酒后代驾合同因其在主体、客体、内容等方面与典型合同有明显的区别，但又具备典型合同的特征，是 的代驾合同不构成雇佣合同关系。 3.酒后代驾合同的法律责任承担。如前诉述，本案中，李某和兴运代驾公司签订的代驾合同是委托合同，根据我国合同法第四百 ...
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