结果。 律师点评： 本案最大的争议焦点为子女抚养权。 关于子女抚养权： 男方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来 ，承担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时由人民法院判决。 (1)关于子女抚育费的数额的确定。 首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-844499.html -了解详情
居民人均可支配收入为22398元，城镇职工在岗职工年平均工资为37958元，居民服务业和其他服务业年平均工资为29041元。 原审法院认为，二原告母亲xxx在被告 ，如果以此协议虽已履行完毕，但显失公平，应当判决以撤销。 2， 关于本案被告的过错及责任认定 （1） 存在过错是医疗机构承担赔偿责任的前提 ...
//www.110.com/ziliao/article-708039.html -了解详情
居住生活，应如何计算残疾赔偿金观点摘要最高人民法院民一庭意见：“根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条、第30条之 赔偿法》的规定，以国家上年度职工的平均工资为计算标准？【最高人民法院民一庭本书编写组意见】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-592750.html -了解详情
，其于2011年10月19日向与其存在隶属关系的市社保基金中心下达文件《关于社会保险举报投诉案件受理查处职责分工的通知》，第二项明确规定“对用人单位未按时 丧葬费总额的20%份额。故判决：一、由该局按照2008年全国在岗职工年平均工资29229元×20倍×20%的标准，在判决生效之日起十日内给张美华等 ...
//www.110.com/ziliao/article-526014.html -了解详情
两个月，在住院期间需一人陪护。5、原告停薪留职证明及工资收入情况，证明每月工资2900元，请求按此标准计算误工费三个月。6、交通费票据500元 在许昌永安技术防范有限公司工作，其2013年10月、11月、12月的月平均工资为2581元，误工费损失计5162元（2581元/月×2）。原告住院期间按一人 ...
//www.110.com/ziliao/article-517149.html -了解详情
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，自用工之日起一个月内用人单位可暂不与劳动者签订书面劳动合同，即允许用人单位与劳动者签订劳动合同有一个月的宽限期，但超过一个月仍未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。...
//www.110.com/ziliao/article-502753.html -了解详情
、手续费的； （四）参与赌场管理并领取高额固定工资的； （五）提供其他直接帮助的。 四、关于生产、销售赌博机的定罪量刑标准 以提供给他人开设赌场 对设置游戏机，单次换取少量奖品的娱乐活动，不以违法犯罪论处。 八、关于国家机关工作人员渎职犯罪的处理 负有查禁赌博活动职责的国家机关工作人员，徇私枉法，包庇 ...
//www.110.com/ziliao/article-492974.html -了解详情
劳动关系经济补偿金2600元。 二、原告不应支付被告未签劳动合同的二倍工资差额14300元。 三、原告不应支付被告失业保险待遇2504.25元。 事实理由： ，应判决支持原告该项请求。 二、原告不应支付被告未签书面劳动合同双倍工资差额14300元，首先未签书面劳动合同是因被告一直未提供合法、有效的相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-462992.html -了解详情
可以订立口头协议。那么就不一定要签订书面劳动合同，也就不用支付未签劳动合同的双倍工资。 本条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头合同，也就是说，非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议，也可以订立口头协议。 关于劳动合同的形式，学界一直存在不同的意见，各国立法所采取的模式也不尽相同。在劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-462569.html -了解详情
，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 北京时开劳动争议董律师介绍说：鉴于双倍工资的上述性质，双倍工资中属于双方约定的劳动报酬的部分，劳动者申请仲裁的时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第2至第4款的规定，而对双方约定的劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-356771.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务