计入罪。这大约是考虑将小偷小摸行为都划分给治 安管理处罚法惩处，屡教不改的给予劳动教养。第二，盗窃类型的入 罪标准平衡问题，一次性盗窃数额较大的入罪， 显然不符合目前的现实。实际上， 这样的问题完全可以作为司法实践中的争议问题而通过司法解释解决。 不过，从解释体制上讲，或者即使从严格的罪刑法定原则角度 ...
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关系，不属于人民法院处理范围，但因同居期间财产或者子女抚养争议属于人民法院处理范围。 根据《婚姻家庭编司法解释》第三条规定，当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的， 支持。 《婚姻家庭编司法解释》第五十三条规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活 ...
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原判。【评析】本案中，白某与河南某公司之间的劳动关系、白某因交通事故死亡且本人非主要责任均无争议，争议的关键在于，由于白某提前一个小时下班，而导致对 劳动者和用人单位的利益平衡问题，而不会机械地套用法律规定。在法律、行政法规、司法解释以及人社部门的规章中都没有对合理的上下班时间作出明确规定的情况下，对 ...
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赔偿金。 裁判结果 驻马店某公司作出对赵某予以辞退的决定缺乏事实依据，解除劳动合同不符合法律规定。公司于判决生效后向赵某支付赔偿金19000元。 律师 切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。《最高人民法院关于民事诉讼证据的司法解释》规定在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、辞退、解除 ...
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中，积极推进认罪认罚从宽制度适用，落实少捕慎诉司法理念。贯彻实施外商投资法及配套法规、相关司法解释，依法审理外商投资纠纷案件，稳妥认定外商投资合同效力 ，妥善处理各类法律纠纷。组织专业律师针对企业复工复产过程中多发的物业租赁、劳动争议、工资社保、工伤赔偿等合同纠纷、债权债务法律问题加强研究，提出风险防 ...
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于是申请对工程量及造价进行鉴定。 （9）、两地法院依法委托鉴定机构对双方争议的工程量及造价进行鉴定。鉴定机构依法确定后，律师陪同鉴定机构的工作人员去 的全部工程，但按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其《2004年建设工程司法解释》，其不具有任何劳务资质与用工资质。另一方面，根据 ...
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时间、工作场所和工作原因。湖北省检察院认为,前两个要件法院与当事人均无异议,争议的焦点在所受伤害是否系工作原因造成。巴东县气象局出具了《气象证明》:事发 县人社局工伤认定申请不予受理决定。 根据《工伤保险条例》和最高人民法院司法解释,对劳动关系进行仲裁和民事诉讼所用时间不应计算在工伤认定申请期限内。 ...
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，是承包人将劳动及建筑材料物化到建设工程的过程，在合同被确认无效后，只能按照折价补偿的方式予以返还。本案当事人主张根据《建设工程施工合同司法解释》第二条 导致工程价款结算争议发生均有过错，因此欠付工程款利息自江苏一建起诉之日按中国人民银行同期同类贷款利率计息。本院认为，《建设工程施工合同司法解释》第十 ...
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》的解释是“合乎道理或事理”。然而，如何把握“合理”，依然都是实践中的难题。工伤保险法规和司法解释均没有给出具体界定，也不应具体界定，而是交由司法者根据 提前下班的，是否属于“合理时间”，在司法实践中则存在很大争议。上述第一种观点认为，员工提前下班，其行为既违反了用人单位的劳动纪律，也损害了用人单位的 ...
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来承担呢？本人将通过亲身代理的案件予以分析。案例指引刘某诉某市政公司劳动争议纠纷（2018）苏0804民初943号案情刘某在一处建筑工地从事管道工工作 公司承担连带责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， ...
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