强支付原告18000元。本院根据各方当事人的诉讼请求、答辩意见以及证据交换的情况，在征求当事人意见的基础上，将本案争议焦点归纳为：1.原告李学松的 、住院伙食补助费、营养费合计49428.58元，由被告联合财险东莞支公司先在交强险医疗费用赔偿限额内承担10000元；护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰 ...
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、朱某、龚某、张某某、张某祥向北京市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求北京某建材公司支付加班费等费用。北京某建材公司认为，张某从公司领取了上述款项后 未提供证据证明张某未将其领取的款项发放给工人，应当承担举证不能的法律后果。故北京某建材公司的诉讼请求没有事实依据，应当予以驳回。张某的上诉理由成立，其 ...
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合同法》第二十三条、第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 00373号民事判决，驳回被上诉人爱康大通公司的所有诉讼请求；2、由被上诉人爱康大通公司承担本案的一、二审诉讼费用。被上诉人辩称被上诉人爱康大通公司未提交书面答辩状 ...
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无独创性，不符合著作权法对作品的基本要求。作品的独创性，即通过个体的智力劳动完成的作品。综观被上诉人提供的作品，大部分的内容系直接复制于广东省建设厅发布 公证费2000元、律师费6000元及证据文件装订费用315元；4、交建投公司承担本案的诉讼费用。本院认为，本案争议的焦点在于万唯公司的《2009建设 ...
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项，因此典某拒盝签收仲裁调解书。于搯劳动争议仲裁委员会作出仆仲裁裁决，?决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残抚恤费、治疗期间的工资、医疗费 元，治疗期间的工资、医疗费及伤残鉴定费人民币660元，二项合计人民币158205元。诉讼费用由原告负担。原告不服向中级法院上诉，后经中院组织调解，原告同意一次性 ...
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的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条规定：劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付 但认为地王公司代管新疆地王国际商城的经营管理及相关工作人员，地王公司不承担本案责任有误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（ ...
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即没与原告公司反映，也没有在法定时效内向登封市劳动争议仲裁委员会申请，直到2008年9月，被告才向劳动局申请享受非工伤待遇。《中华人民共和国劳动法 .30元；二、驳回申请人的其它仲裁请求。仲裁后，被申请人不服，提起诉讼。另查明，登封市统计局公布2007年度登封市在岗职工年平均工资为17803元；登封市 ...
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的。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条规定：“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加 认为地王公司代管新疆地王国际商城的经营管理及相关工作人员，地王公司不承担本案责任有误，本院予以纠正。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（ ...
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违法解除劳动合同。原告申请仲裁，仲裁裁决驳回了原告的请求。原告为维护自身合法权益，故起诉要求判决被告支付经济赔偿金7800元，并由被告承担本案诉讼费用。 个月月平均工资为2600元。张建明于2009年6月就本案诉讼请求申诉至苏州工业园区劳动争议仲裁委员会。该仲裁委员会于2009年7月27日裁决驳回张建 ...
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关系；2、子女抚养权归原告；3、依法分割夫妻共同财产；4、诉讼费由被告承担。 被告B辩称，被告同意离婚，要求抚养孩子，抚养费由双方均摊。原、被告系 收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的本市江宁区室房屋及还贷等问题存有争议，后经协商对 ...
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