尚从事井下采煤工作，表明其家庭生存环境艰苦而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判 其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。这表明，既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇，农民工也 ...
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损坏了，这就是物证。新的《工伤保险条例》还规定，在职工发生交通事故后确定了伤残等级时，如与原单位解除劳动关系，还会获得一次性的伤残就业保障金和医疗 给予双倍经济补偿金。工作时被打谁赔偿【案例】 保安张**在工作过程中，为保护小区内公共设施，被不法分子殴打，造成八级工伤。其所在单位却以张**寻衅滋事引起 ...
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仲裁，要求撤销双方达成的劳动争议和解协议书，按照《广东省工伤保险条例》的规定支付其工伤待遇。万X厂：依法成立的合同受法律保护万X厂认为，黄 不情愿的情况下为了有钱继续治疗而违心签订协议的盖然性。由此，双方签订的“劳动争议和解协议书”应当予以撤销。佛山市中级人民法院做出了二审民事判决书最终判决：驳回上诉 ...
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农业生产，但再过数年其父母就没有了劳动能力和生活来源，是否可以主张必留份？笔者认为，必留份制度的保护范围也可以考虑适当扩大，以实现其救济 合法继承人继承。 事实上，针对农村五保对象的遗产处理问题，1994年的《农村五保供养工作条例》第19条曾规定：五保对象死亡后，其遗产归所在的农村集体经济组织所有；有 ...
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价值判断所认同的认真审查义务，有失公允。《禁止使用童工规定》的立法精神是保护未成年人身心健康，促进义务教育实施。但本案实际上并不是裕华皮革公司实施违法行为，而是 （2011）939号《工伤认定决定书》的事宜的举报，并没有超过上述《劳动保障监察条例》第二十条规定的两年的追诉时效属于认定事实错误。蓬江区人 ...
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工伤。被告方则认为，原告已超过法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者的主体资格要件，且《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动 劳动，根据权利义务对等原则，应赋予超龄劳动者相应的权利，保护受害人的合法权益。今年8月中旬，经法官调解，双方达成协议，被告一次性赔偿原告4.7万元， ...
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工伤。被告方则认为，原告已超过法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者的主体资格要件，且《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动 劳动，根据权利义务对等原则，应赋予超龄劳动者相应的权利，保护受害人的合法权益。今年8月中旬，经法官调解，双方达成协议，被告一次性赔偿原告4.7万元， ...
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)003号不予认定工伤决定书。 河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为：河南省劳动和社会保障厅显然不具备《立法法》规定的制发法律法规和规章的立法主体 条规定：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法;《工伤保险条例》总则 ...
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)003号不予认定工伤决定书。 河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为：河南省劳动和社会保障厅显然不具备《立法法》规定的制发法律法规和规章的立法主体 条规定：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法;《工伤保险条例》总则 ...
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)003号不予认定工伤决定书。 河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为：河南省劳动和社会保障厅显然不具备《立法法》规定的制发法律法规和规章的立法主体 条规定：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法;《工伤保险条例》总则 ...
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