条中显示其每月工资包含保密费500元。法院审理 法院经审理认为，双方签署的保密协议约定将“保密费”随在职期间的工资一同发放，保密费的金额较低，且根据《 保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月 ...
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经济补偿的10种情形： 1、劳务派遣单位破产、吊销执照、责令关闭等情形下终止劳动合同； 2、劳动者无过错被用工单位退回，且不同意重新派遣，派遣单位 工负伤，医疗期满后无法再提供劳动； 8、客观情形发生重大变化，劳动合同无法履行； 9、劳务派遣协议期满终止； 10、用工单位违章指挥、强令冒险作业，危及 ...
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、协商不成，寻求司法帮助。 根据规定，用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用工单位应当继续履行。劳动者在无故被解雇后 订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。 四、无需支付辞退员工补偿/赔偿金的情形 (一) ...
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乙方将全部材料交付给甲方，甲方审核后一个月内将咨询费一次性支付给乙方，本协议自动终止。甲方：山东**工程咨询有限公司；乙方：王*。签订时间：2016年10月*日。 等（如果是单位的话，造假的可能性就比较小了）；对该证据的关联性有异议，蒋某系2016年5月与申请人解除劳动合同的，而该协议却是于2016年 ...
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依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定用人单位与其招用的已经依法享受 双方约定而生的民事法律关系。因此，建议广大劳务工作者尽量与接收劳务方签订书面协议，约定：提供劳务的期间、劳务的内容、劳务费标准、结算周期、结算方式。 ...
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特领驭这一款出租车，在与高文华签订劳动合同及营运承包合同书的同时还签订了补充协议，高文华也认可补充协议中明确约定的事项，且高文华在合同存续期 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 ...
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作工伤认定决定的行政诉讼。 【裁判】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院 关系处理。根据上述法律与司法解释规定，李某与用人单位的劳动合同应自其享受养老待遇之日起终止，之后其与用人单位之间只存在劳务关系，不存在劳动关系 ...
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：“甲方有权根据公司的经营效益、乙方的工作表现、岗位变化情况等，调整乙方劳动报酬，乙方应该无条件服从甲方的调整。”外贸公司认为，免去徐XXXX销售主管职务，一 服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其 ...
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所作工伤认定决定的行政诉讼。【裁判】本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。【评析】通过案件审理，法院 劳务关系处理。根据上述法律与司法解释规定，李某与用人单位的劳动合同应自其享受养老待遇之日起终止，之后其与用人单位之间只存在劳务关系，不存在劳动关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-587116.html -了解详情
作工伤认定决定的行政诉讼。 【裁判】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院 关系处理。根据上述法律与司法解释规定，李某与用人单位的劳动合同应自其享受养老待遇之日起终止，之后其与用人单位之间只存在劳务关系，不存在劳动关系 ...
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