如下：2014年6月23日，上诉人应聘到被上诉人升阳升公司上班，并签订了无固定期劳动合同，从事运输垃圾工作，月薪5500元；2014年9月29日凌晨4点， 升公司存在侵犯劳动者合法权益的行为，鉴于本案是健康权、身体权纠纷，升阳升公司是否存在违反劳动法律法规的情形并不属本案的审理范围。龚光城称其未在彭藤 ...
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适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（三）》第十条：夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产 以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定 ...
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服务有限公司工作，担任保安工作，约定月薪人民币3000元，双方签订了多份固定期限劳动合同，最后一份劳动合同期限至2017年2月28日止。公司《员工手册》规定 该案件过程中遇到的难点，公司《员工手册》中规定旷工一天扣三天工资是否有效？ 首先，用人单位在制定《员工手册》等规章制度时应当经过民主程序。《劳动 ...
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聘请法律顾问的期限不同，法律顾问可分为：常年法律顾问，临时法律顾问。 4.根据聘请合同约定法律顾问是否代理参加诉讼、仲裁及调解活动和是否另行签订委托代理 项目负责人的法制意识以及该企业或项目有无法律顾问、律师的水平被当作投资人考察的因素。因此，企业聘有顾问律师可以帮助企业增强法制观念，管理经营规范化、 ...
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受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均 等相关证据了，而是应当结合受害人的受害前的身体状况、实际劳动能力、是否签订有劳务合同、以及劳务单位出具的有效证明、收入的多少、纳税证明等多种因素，进行 ...
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了从2012年6月20 Et~2014年5月19 E／止的固定期限 劳务派遣劳动合同书，合同约定甲方(旭辉公司)派遣乙方 (秦万实)工作的用工单位是建 关系 是否应享受原单位的工资福利待遇 ----、两被告如何承担责 任的问题。 关于第一个问题。被告建峰公司认为原告出院后，没有 办理请假手续，可以依照 ...
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伤亡或财产损失，并没有指明为残疾和死亡，故按常理我们可以理解为受伤和死亡或财产损失。肖某与保险公司签订的保单中死亡伤残赔偿金的伤残二字为伤和残的合并 限额之外，这将与国家制定交强险制度的初衷、保护弱者及保护合同双方利益的立法本意相悖。故不论受害人是否构成了残疾或死亡，只要受害人是因交通事故致伤的，就 ...
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[案情] 2007年6月6日，恒兴公司与张某签订了员工合同，雇佣张某为公司司机，雇佣期限壹年。同年9月3日下午，张某未向相关领导汇报，擅自骑 某受伤的时间是在工作时间，双方均无异议。因张某系恒兴公司聘请的司机，其工作场所不固定，只要是在从事与工作有关的途中发生事故，就可以理解为在工作场所因工作原因受到 ...
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伤亡或财产损失，并没有指明为残疾和死亡，故按常理我们可以理解为受伤和死亡或财产损失。肖某与保险公司签订的保单中死亡伤残赔偿金的伤残二字为伤和残的合并 限额之外，这将与国家制定交强险制度的初衷、保护弱者及保护合同双方利益的立法本意相悖。故不论受害人是否构成了残疾或死亡，只要受害人是因交通事故致伤的，就 ...
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[案情] 2007年6月6日，恒兴公司与张某签订了员工合同，雇佣张某为公司司机，雇佣期限壹年。同年9月3日下午，张某未向相关领导汇报，擅自骑 某受伤的时间是在工作时间，双方均无异议。因张某系恒兴公司聘请的司机，其工作场所不固定，只要是在从事与工作有关的途中发生事故，就可以理解为在工作场所因工作原因受到 ...
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