，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”这两条规定已明确对两种理赔计算方式进行了区别 可以认定为重大误解。”《意见》第72条同时规定：“一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显 ...
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待遇。公司经理承认张某是在工作中受伤的，但强调由于单位没有给他们参加，因此张某不能按照《工伤保险条例》的相关规定享受。张某不服，向劳动仲裁委员会申请 条的规定，我国境内的各类企业和有雇工的个体工商户，都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费，这是一条法定的义务。同时，我国境内的各类企业职工都有享受工伤保险 ...
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武进区人民法院经审理认为，吕林荣系在下班后去医院急诊，经抢救无效死亡，不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的在工作时间和工作岗位，突发疾病 没有带钱便直奔医院，但该情况与吕林荣是否是在工作时间和工作岗位突发疾病，没有直接的因果关系。毕常模在庭审中陈述，吕林荣从工作地点到家需花费20分钟 ...
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共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工 暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用超龄劳动者不违反法律、法规的禁止性规定。 ...
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和社会保障局、市社保中心及六区社保部门同时上街设点，30个社保咨询点同时展开工伤保险咨询活动。 社保不必捆绑购买 昨天上午，市劳动和社会保障局局长管林根和市 认定时，不能提供劳动关系有效证明，既没有与用人单位签订劳动合同，也没有工卡、工作证等，致使工伤认定困难，工伤认定的重要前提是员工与用人单位建立的 ...
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造成的。因此王静受伤与其违反《治安管理处罚条例》的行为没有法律上的因果关系，其符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到 事故发生有因果关系。如王静遵守治安规定，就不可能发生此次事故。 终审判决认定工伤 镇江中级法院经审理认为，王静在下班途中，发生道路交通事故，受到机动车事故伤害 ...
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位置便利的原因，第三人的工作时间其实是不确定的，随时都会处于工作状态之中。综合《工伤保险条例》第十四条、十五条和十六条的规定可以看出，工作原因、工作场所 有两层含义：一是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害。二是指在工作时间和工作场所 ...
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这几项待遇的计算是基于当地职工年度计算。另外，各地对于同一级别伤残的工伤保险待遇、赔偿标准的规定也不同。” 对于这种情况，北京义联劳动法援助与研究 单位 ‘给被派遣劳动者造成损害的’，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任，法律并没有直接规定劳务派遣单位与用工单位连带承担所有的义务和责任。因此，如何解释 ...
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付款的义务，“劳动争议和解协议书”明确规定了待遇的项目和费用，这些费用完全符合《广东省工伤保险条例》的规定，黄在综合权衡与自愿的前提下与万X厂签订的劳动 协议并无法律效力。尽管如此，黄扬安自己并不知道该协议无效。他是在生活没有着落，走投无路的情况下来到律师事务所咨询，才得到了法律的帮助。案件经过了仲裁 ...
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用人单位的法律关系属劳动关系还是劳务关系没有作明确规定，用人单位是否应为超龄劳动者支付经济补偿金、购买社会保险、负担工伤保险，缺乏明确的法律依据。”“对于此类 明确二者的法律关系。（记者 杜雯） 律师点评：退休返聘人员受伤能否认定为工伤，实践中各地有不同的处理方式，比如上海、江苏认为退休人员与用人单位 ...
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