简称某某厂）福利待遇纠纷一案，本院于2009年11月23日受理后，适用简易程序，由审判员马勇刚独任审判，于2010年1月26日公开开庭进行了审理 或应当知道权利被侵犯之日起的六十日内向劳动仲裁机构申请仲裁，但李某某自始至终未向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而是向人事仲裁委员会申请，显然不符合法律规定，（ ...
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关系，形式为向其发送关于确认解除劳动关系的通知。由于就补偿问题不能达成一致，李某向天津市河东区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付赔偿代通知金、辞退经济 《劳动合同法》第四十三条：用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会。故程序上也严重违法，公司解除属于单方违法解除，应支付经济赔偿金，标准为经济 ...
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为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至 劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止 ...
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认定的申请有几个要点需要注意： 1、用人单位申请工伤认定的一个月期限《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起 、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审，整个程序走完一般需要一至两年的时间。同时一些工伤案件还需要先行确认劳动 ...
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原告诉称：被告于2014年3月10日向昆明市五华区劳动人事争议仲裁院提出劳动仲裁，称王林与原告之间存在劳动关系，被告王玉兰系王林之妻、王俪婷系 ，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。 审判员申靖五 二〇一四年九月二十日 书记员李海鹏 ...
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、材料费和施工机械使用费三部分。二是间接费，即间接成本或称企业管理费，包括管理人员工资、劳动保护费等十多项。三是利润，由发包人按工程造价的差别 能予以支持，应当告知承包人就工程价款纠纷提起诉讼，或依仲裁条款申请仲裁，待人民法院或仲裁机构作出的裁决生效后，再进入执行程序。 其四是对不宜折价、拍卖的建设 ...
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为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至 劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止 ...
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为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至 劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止 ...
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为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至 劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止 ...
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充分沟通后，马先生以书面形式向公司提出解除劳动关系，随即委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、支付拖欠的加班费以及经济补偿金。【审判结果】本案经过劳动 。陈律师建议，劳动者在遇到类似情形时，可以先咨询律师，做好起诉前的准备工作，保留好相应的证据，这样将来在诉讼或仲裁程序中，会处于比较有利的地位 ...
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