。但劳动局方面引述了新《条例》第六十四条规定：本条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照新条例的规定执行。但家属亦同时指出，新《条例》第六十四条规定只针对事故伤害或者患职业病的情况而定，并未提及突发疾病，因此还应适用老《办法》。同时，郑国有对新条例第十五条 ...
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》立法目的。 《工伤保险条例》的颁布实施是为了“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤 条例第一条）。从本条来看，条例对于劳动者的保护应当是“因工作遭受事故或职业病的劳动者可以得到医疗救治和经济补偿”。在充分理解其立法目的后，我们需要 ...
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合同法》第45条的规定，若有以下情况，企业必须续订劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；（2）劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（ ...
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年7月14日向我委提出的劳动能力鉴定申请，经市劳动能力鉴定专家组对你的伤残情况进行鉴定后提出的诊断意见，依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的国家标准，经我委审定，被鉴定人工伤（职业病）的致残程度为玖级……2011年11月8日，罗某向湖北某某酒店管理 ...
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。从立法属性上看，工伤保险属于社会保险。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故或者职业病的发生，其实质都是基于某一侵权行为的发生。从法理上说，一方面， 赔偿。 对于工伤赔偿与民事赔偿的关系，从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五十二条的规定来看，工伤职工可以同时享有工伤保险请求权和民事赔偿请求权; ...
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亲属抚恤金预留值按以上公式计算至年满18周岁; 旧伤复发医疗费预留值=本市上年度人均工伤医疗费×30%(职业病按50%)×期望余寿(年,不足一年按一年算)×(1+前三年度本市工伤职工医疗费平均增长率); 丧葬 ...
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月工资标准为上海市最低工资标准。根据相关规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工刘忻期内，原工资福利待遇不 待遇174000元以及劳动能力鉴定费350元。根据相关规定，本市企业因工负伤职工及职业病患者住院治疗期间的伙食补贴费为每人每天10元。现申请人于2009年4 ...
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集团公司职工，自2006年3月开始在被申请人处破碎车间从事搬运、填料工作。2009年8月相某被诊断为职业病，此后申请了工伤认定，2010年3月相某因职业病死亡。现死者相某的家属作为申请人特提出劳动争议仲裁申请，请求裁决被申请人支付工伤赔偿金共计20万元。为减轻当事人的讼累，代理律师积极与对方协商 ...
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》第五条之规定，非法用工主体的职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，劳动保障行政部门应依申请判定是否具备工伤情形。故劳动局具备本案工伤判定的 ，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ...
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受到家长的暴力伤害，就构成工伤。但是如果有人从校外进入学校将正在讲课的老师打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。(四)患职业病的；是否为职业病，需要鉴定。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。(六)在上下班 ...
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