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公司签订了3年期劳动合同,岗位IT开发,月薪2万元。2012年3月初,因为王瓜和主管产生矛盾,A公司也有意和他协商解除合同,但在补偿金问题上双方分歧比较 合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 ...
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基本工资为人民币3000元。2005年11月20日,A公司提出与王某解除劳动合同,双方就经济补偿金问题签订了一份协议,约定A公司支付王某相当于其3个 公司的工作年限计算,不满一年的按一年计算。根据此标准,A公司应当向王某支付经济补偿金5000×6=30000元,除去已经支付的9000元,A公司还应当向 ...
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委员会提起仲裁,仲裁请求为:1、按3000元/月的标准支付相当于20个月的解除聘用合同经济补偿金59000元;2、支付2005年10月至2008年3月 报》撰稿律师,《上海法治报》特约劳动法专栏律师。 擅长处理劳动合同、工伤赔偿、薪酬休假等劳动争议人事案件、教育法律服务、公司法律顾问等业务。成功代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-63106.html -了解详情
,以单位未依法缴纳社会保险为由,请求某公司支付解除劳动关系经济补偿金,工资标准按每月2400元主张。劳动仲裁委按劳动者主张的工资标准,裁决某公司支付李某经济 条规定,相应约定将因违反法律、行政法规强制性规定而无效。本案中,双方劳动合同有关以社保补贴免除用人单位缴纳社保费用义务的约定无效,某公司支付社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-759283.html -了解详情
公司对该裁决不服,故诉至法院,请求法院判令我公司无需支付被告:1、违法解除劳动合同的赔偿金120363元;2、2013年8月1日至2013年11月10日未签无 原告北京二外教育信息咨询中心于本判决生效之日起七日内支付被告余X终止劳动合同经济补偿金六万二千二百九十六元五角。四、驳回原告北京二外教育信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-739037.html -了解详情
公司对该裁决不服,故诉至法院,请求法院判令我公司无需支付被告:1、违法解除劳动合同的赔偿金79711.33元;2、2013年8月1日至2013年11月10日未 北京二外教育信息咨询中心于本判决生效之日起七日内支付被告辛X终止劳动合同经济补偿金四万一千四百九十六元。四、驳回原告北京二外教育信息咨询中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-739032.html -了解详情
公司对该裁决不服,故诉至法院,请求法院判令我公司无需支付被告:1、违法解除劳动合同的赔偿金143242元;2、2013年8月1日至2013年11月10日未签无 原告北京二外教育信息咨询中心于本判决生效之日起七日内支付被告马X终止劳动合同经济补偿金七万四千二百八十七元五角。四、驳回原告北京二外教育信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-738212.html -了解详情
解除劳动合同证明》之前,并未向被告作出过与其解除劳动合同的意思表示,双方之间均在就工资标准的变更进行协商,而原告于2013年8月3日向被告发送的《征求 基本生活费的请求,于法有据,本院予以支持;但原告仍应向被告支付解除劳动合同经济补偿金72616.5元(6601.5元*11个月)。裁判结果综上,依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-735372.html -了解详情
解除劳动合同证明》之前,并未向被告作出过与其解除劳动合同的意思表示,双方之间均在就工资标准的变更进行协商,而原告于2013年8月3日向被告发送的《征求 基本生活费的请求,于法有据,本院予以支持;但原告仍应向被告支付解除劳动合同经济补偿金83713.5元(6201元*13.5个月)。裁判结果综上,依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-735368.html -了解详情
被申请人应向丁某支付11个月的双倍工资73975元、1.5个月工资的经济补偿金10087.5元,被申请人应为申请人补缴2015年5月18日至2016年1月 社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。故 ...
//www.110.com/ziliao/article-606504.html -了解详情
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