服从上司指令，拒绝合理的工作安排，违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上，导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月1日，小芳向区 的理由明显不足，单方解除劳动合同也没有明显的依据。因此法院判决公司支付小芳违法解除劳动合同赔偿金7.4万余元。公司则坚持认为小芳应当服从合理范围的工作 ...
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服从上司指令，拒绝合理的工作安排，违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上，导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月1日，小芳向区 的理由明显不足，单方解除劳动合同也没有明显的依据。因此法院判决公司支付小芳违法解除劳动合同赔偿金7.4万余元。公司则坚持认为小芳应当服从合理范围的工作 ...
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是延长了工作时间，形成加班。《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； ，王女士需谨慎处理。对此，王女士可以向劳动监察投诉，要求介入处理单位的违法行为。如果王女士不愿意以“主动辞职”方式离职，单位采取强行方法解终止劳动合同， ...
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【案情简介】金先生在海南省三亚市凤凰镇租赁了土地进行宾馆经营，在宾馆的建设过程中，突然收到三亚市政府作出的征地通知，要求金先生停止建设，把土地 ）281号通知的形式批准并实施了此次征地活动，其越权审批的事实不容置疑，其违法行为应当通过判决予以确认。经过两次开庭审理，三亚市中级人民法院终于作出判决：确认 ...
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的手机，无人接听。 然而，记者同日在郑州金水区工商分局查询发现，该公司目前经营状态为“在业”。记者还发现，该公司一直在网上发布高薪招聘信息，不留 监管部门书面举报(控告)，遇到推诿，必要时向他们上一级反映。请有关部门依法查处被举报人(被控告人)诈骗、违法经营、涉嫌非法广告欺诈等触犯国家法律行为及实际 ...
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政府信息公开行为违法【案情简介】白先生和韩先生都是山东省济南市历城区人。二人分别承租了位于济南市历城区洪楼西路的两栋房屋进行合法经营，门店的 建设厅提起了行政复议申请，要求确认济南市规划局不履行政府信息公开义务的具体行政行为违法，责令其履行法定职责。在两位律师言辞恳切、有理有据的措辞以及辛辛苦苦搜集到 ...
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，事与愿违，2011年3月5日，彭某正在工作，突然接到单位的书面通知：因单位经营不佳，不能再用多余的人员，经决定，从2011年3月5日起单位 依据，因此在实践中，无论是用人单位还是劳动者，在决定解除劳动关系时是慎之又慎。 何为违法解除劳动关系？《劳动合同法》中明确规定了劳动关系解除的几种情形，更对违法 ...
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讯 近日，江苏省射阳县人民法院审结一起使用销售点终端机具（POS机）违法套取现金1.5亿元的案件，以非法经营罪判处被告人龚某有期徒刑三年零六个月，并处罚金 30万元。 2008年10月至2010年7月间，被告人龚某结伙被告人陆某虚构经营场所，向多家银行申领了25台销售点终端机具（POS机），在苏州、 ...
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约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有 职务的人，如我国《公司法》第61条规定的董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，《合伙企业法》第30条 ...
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长\被告涉案人数多\举报官员推诿是该案最大特点,加之农作物估价难度大,涉及农村土地承包经营和当地稳定,该案一拖再拖,最后开庭都进行了数次,功夫不负有心人,最终得到了应有的赔偿...
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