印鉴带走，并于同年10月派X某到D公司工作，但公司员工不清楚X某的具体岗位与职责，也不知晓R某是否仍是负责人。到2008年1至2月，R某才向X D公司售楼部办公室与原告J某签订婺源县汽配城一期商住楼预定协议时，被告内部员工和外部人员均认为R某是该公司的业务负责人，其与第三人签订预定协议是职务行为，而不 ...
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享受工伤保险待遇的权利。 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体实施办法由省 公安、交通、建设、工商、安全生产监督管理、工会等有关部门和组织按照各自职责，协助人力资源社会保障行政部门做好工伤保险相关工作。 第四条 工伤保险基金在 ...
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印鉴带走，并于同年10月派X某到D公司工作，但公司员工不清楚X某的具体岗位与职责，也不知晓R某是否仍是负责人。到2008年1至2月，R某才向X D公司售楼部办公室与原告J某签订婺源县汽配城一期商住楼预定协议时，被告内部员工和外部人员均认为R某是该公司的业务负责人，其与第三人签订预定协议是职务行为，而不 ...
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最初以一个普通经营户的名义与公司签订租房合同，其后出资成为公司股东，并逐渐走了领导岗位，具有了双重的身分，而这也正是使本案一波三折，审理本案的两级法院作出不同 等）或职务之便进行帐目处理，如虚报冒领，伪造白条平帐或直接指使财会人员造假帐等。也就是说，必须要披上一件合法的外衣，借以掩人耳目。而麻某没有 ...
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八项医疗质量安全核心制度之一，是指为防止医疗差错，保障医疗安全，医务人员对医疗行为和医疗器械、设施、药品等进行复核查对的制度。护士执业，应当 自然灾害的关键时刻，广大护士都临危不惧、勇往直前，忠诚地履行救死扶伤、服务人民的重要职责。因此，医疗机构应当改善护士的工作条件，执行国家有关工资、福利待遇等规定 ...
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师《中级技能职业资格证》，在2016年获得中国国家培训网颁发的催乳保健师《岗位培训合格证书》，原告为黎某某催乳属于合法的保健、按摩类护理行为，不 法院认为： 1. 被告作为x区卫生行政主管部门，依法享有对违法医疗活动进行处理的职责，被告主体适格。对原告提出被告未经立案受理即作出处罚，被告无职权授权委托 ...
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援助的过程中发现，许多农民工在被辞退后才想搜集证据，而一些不良单位早就隐藏、销毁、删除了，致使法院工作人员取证难度很大。其实，除了考勤表、打卡记录外，工友在内的人证，上班期间交接班记录，能反映工作时间、工作量和岗位工作职责等规章也可作为维权证据。律师建议，农民工在 ...
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刘丹萍于2015年3月10日进入被告仁创公司工作，担任人事主管，主要负责人员招聘、培训及薪酬管理工作。2015年7月23日刘丹萍离开仁创公司，并 签订事项属于人力资源负责的事项，刘丹萍作为仁创公司的人事主管，其工作职责范围应该包括代表单位依照法律法规处理与劳动者之间劳动合同履行方面的相关事宜，避免单位 ...
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或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因 事发状况有一定的证据保存作用，有利于认定工伤。另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工伤的事实。 3. 保存医疗资料 发生工伤后，所有 ...
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的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到 第14条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等 ...
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