劳动仲裁，要求确认与某建筑公司存在劳动关系并由其承担工伤保险赔偿责任。【分歧】周某与某建筑公司之间是否形成劳动关系？第一种意见认为，周某与某建筑公司 赔偿责任。”因此，可以认为建筑施工、矿山企业等用人单位承担的用工主体责任是一种连带赔偿责任，该责任是以招用劳动者的雇主的责任为基础。（文中人物均为化名） ...
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劳动仲裁，要求确认与某建筑公司存在劳动关系并由其承担工伤保险赔偿责任。 【分歧】 周某与某建筑公司之间是否形成劳动关系？ 第一种意见认为，周某与某建筑 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，可以认为建筑施工、矿山企业等用人单位承担的用工主体责任是一种连带赔偿责任，该责任是以招用劳动者的雇主的 ...
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段“社保真空期”，如上述的案子发生在员工入职一个月内，则企业的工伤保险责任亦应由其承担。但我们不难发现，入职一个月往往也是职工工伤的高发时期 是按照解除或者终止时的社会平均工资计算。建议单位在管理工伤职工时，需要考虑双方是否解除以及解除的时间，避免因解除跨年度而引发两个一次性赔付的增加。 五、工伤赔付 ...
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，买受人无权以买卖合同中关于通行权的约定约束第三人。 6、外国企业是否可以在中国境内通过转让合同获得国有土地使用权？ 公报案例：大连羽田钢管有限公司与 相邻另一方财产受到损害的，系其违背了上述相邻关系的规定，其应当依法承担赔偿责任。（最新法规：《中华人民共和国物权法》第92条：“不动产权利人因用水、 ...
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人承担赔偿责任的法律基础是不存在的。再者，一审法院判令上诉人承担赔偿责任，并要求另案处理上诉人与第三人之间的追偿问题，违背了法律关于第三人参与 人据以承担责任的基础，因此，原审法院判令上诉人独立承担侵权赔偿责任没有不当之处。四、判断作品是否享有著作权的时间是作品的完成时间，而并非是该作品的发表时间和 ...
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提起诉讼。 【案件焦点】 焦点一: 被告一B投资公司作为商业广场的物业管理者是否应当承担赔偿责任。 B投资公司2012年6月承租某仪表股份有限公司的仪表七厂大楼，将 的装饰装修企业有明确的规定。因此，范某作为定作人将A餐厅装饰工程发包给没有装修资质的吴某，存在选任上的错误，应当承担相应的赔偿责任。 ...
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的工会没有真正发挥其维护职工合法权益的作用，特别是有些工会领导还是企业管理者指派的。可想而知他们是否能真正为工人说话。再加上，我们《工会法》目前虽然规定了工会 合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”本案中的张某在出国培训回厂后不久即擅自离职，不仅造成了 ...
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条的规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。可见，是否续签劳动合同，应当由双方平等协商。本案中，公司在双方合同期满时并未与孙 续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。” 孙某，某联合企业有限公司(中外合作企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两 ...
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的单位或人员时，农民工不能享受工伤保险待遇时，建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。 20、劳动者与用人单位签订劳动合同后，被该用人单位 在校学生之间名为实习，实为劳动关系的除外。 24、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系？破产清算组作为法院指定的管理人，不属于用人单位，不能作为用工 ...
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您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、经济环境变化形势下，更加需要全体股东同舟共济，齐心协力。中小 规范其辞职行为。建议您注意保留劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前 ...
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