，原告两上门牙折断，1度松动。经鉴定为轻伤。之后，原告诉被告**公交公司客运合同纠纷为由诉至本院，要求被告赔偿医疗费、鉴定费、后期治疗费、精神损害抚慰金 ，并不属于交通事故的范畴。二、本案伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-619797.html -了解详情
得到法院支持？死者家属究竟应该得到何种赔偿呢？【案情回顾】周某系湘潭某公司职工，受单位派遣外出期间因第三人全部责任在高速公路上发生交通事故，经抢救 符合工伤认定条件，予以认定因工死亡”，并作出《工伤认定决定书》。被告湘潭市工伤保险管理服务局因而作出《工伤保险待遇核定表》，核定周某家属可领取丧葬补助金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-564358.html -了解详情
得到法院支持？死者家属究竟应该得到何种赔偿呢？ 【案情回顾】 周某系湘潭某公司职工，受单位派遣外出期间因第三人全部责任在高速公路上发生交通事故，经 符合工伤认定条件，予以认定因工死亡，并作出《工伤认定决定书》。被告湘潭市工伤保险管理服务局因而作出《工伤保险待遇核定表》，核定周某家属可领取丧葬补助金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-563869.html -了解详情
：本案的争议焦点是被上诉人以上诉人未在规定时限内补正材料为由作出不予受理通知书是否合法。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条对申请劳动能力鉴定应当提交 项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费50元，由上诉人新密市XX公司负担。本判决为终审判决。审判长孙晓飞代理审判员王冰代理审判员耿立二〇 ...
//www.110.com/ziliao/article-559506.html -了解详情
。而公司认为，小李和公司不存在劳动关系，而是口头达成的经销合作关系。法院审理后支持了小李的诉讼请求。按照相关法律规定，工伤认定先由用人单位向社会保障 的记录、工资支付凭证，以及工作证等与用人单位有关的身份证明、用人单位对劳动者事实管理的证明等。另外，用人单位的报销凭证、因公传递的电子邮件等也可以作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-554833.html -了解详情
，原告两上门牙折断，1度松动。经鉴定为轻伤。之后，原告诉被告**公交公司客运合同纠纷为由诉至本院，要求被告赔偿医疗费、鉴定费、后期治疗费、精神损害抚慰金 ，并不属于交通事故的范畴。二、本案伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-543091.html -了解详情
：新泰工商局在未通知壮壮公司和安英华到场的情况下抽样取证，违反了《工商行政管理机关行政处罚程序规定》有关抽样程序的规定，由此而作出的《 案例4：胡桂莲诉宁阳县人力资源和社会保障局、泰安市圣殿工贸有限公司宁阳机床厂工伤行政确认案上诉人（原审被告）：泰安市圣殿工贸有限公司宁阳机床厂。被上诉人(原审被告)： ...
//www.110.com/ziliao/article-539255.html -了解详情
汉族,该公司办公室主任,住唐山市。原告李福、魏素英与被告唐山红玫瑰陶瓷制品有限公司骨质瓷分公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员尹东波独任审判,公开 ,原告的起诉不合法；李青山无证驾驶无牌照摩托车违反了治安管理处罚条例第27条的规定,应不属于工伤；原告的起诉已超过诉讼时效。原告为证明自己的主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-533747.html -了解详情
其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-532047.html -了解详情
期间提起诉讼。2010年9月15日，赵国营向驻马店市人力资源和社会保障局申请工伤认定，驻马店市人力资源和社会保障局受理赵国营的申请后，于2010年12月29 单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中天华公司与赵国营均具备法律、法规规定的主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-516923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务