公司是一家经营跨境零售业务的民营企业。2016年12月至2017年3月间，A公司拖欠员工工资。经公司注册地上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，A 生产经营，做到法律效果和社会效果的有机统一。 江苏A建设有限公司等七家公司及其经营者虚开发票系列案 ——对处于从属地位，被动实施共同犯罪的民营企业，依法 ...
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公司是一家经营跨境零售业务的民营企业。2016年12月至2017年3月间，A公司拖欠员工工资。经公司注册地上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，A 生产经营，做到法律效果和社会效果的有机统一。 江苏A建设有限公司等七家公司及其经营者虚开发票系列案 ——对处于从属地位，被动实施共同犯罪的民营企业，依法 ...
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劳动合同经济补偿金4300元，支付其未签订劳动合同的双倍工资，并返还扣发工资、支付拖欠工资。 庭审中，公司辩称双方签订过劳动合同，后狗蛋以核对劳动合同上所 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的， ...
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劳动合同经济补偿金4300元，支付其未签订劳动合同的双倍工资，并返还扣发工资、支付拖欠工资。 庭审中，公司辩称双方签订过劳动合同，后狗蛋以核对劳动合同上所 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的， ...
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月至2016年7月单位承保扣屈某个人工资810元，公司2016年8月到2017年8月交纳差额6890元；支付工资拖欠2017年1月600元左右，2月 想你健康食品股份有限公司应当支付原告屈某解除劳动合同关系赔偿金16000元、双倍工资差额69845.44元，于本判决生效之日起十日内付清。三、驳回原告屈 ...
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，被申请人不仅一直不按照劳动合同法等法律法规与申请人签订劳动合同，也一直不依法为申请人购买社会保险，而且还一而再再而三拖欠申请人的工资，迄今为止仍拖欠申请人2016年10月份、11月份工资。申请人多次要求被申请人依法签订劳动合同、购买社会保险、按时足额支付每月工资，但是被申请人均以各种理由拖延甚至 ...
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证据的真实性予以认可，但不认可证明目的，称其系中扶公司的员工，其所打欠条系职务行为，原告的工资不应由其承担。但张某未能提供任何确实、有效的证据 不能以公司不知情为由对抗第三人。最后，此种处理方式社会效果较好。本案为拖欠农民工劳务费案件，在建设工程领域内较为常见，在事实认定的基础上判决单位承担连带责任更 ...
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证据的真实性予以认可，但不认可证明目的，称其系中扶公司的员工，其所打欠条系职务行为，原告的工资不应由其承担。但张某未能提供任何确实、有效的证据 不能以公司不知情为由对抗第三人。 最后，此种处理方式社会效果较好。本案为拖欠农民工劳务费案件，在建设工程领域内较为常见，在事实认定的基础上判决单位承担连带责任 ...
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元。原告提供了一份1994年4月26日出具的盖有中国航空技术进出口深圳公司财务部印章的《会计专业技术资格考试报名审核发证登记表》，显示“1990.7-现在 在 裁决如下：一、被告支付原告2011年3月1日至2013年2月28日拖欠工资16338.18元；二、被告支付原告2013年3月1日至2013年3 ...
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元。原告提供了一份1994年4月26日出具的盖有中国航空技术进出口深圳公司财务部印章的《会计专业技术资格考试报名审核发证登记表》，显示“1990.7-现在 在 裁决如下：一、被告支付原告2011年3月1日至2013年2月28日拖欠工资16338.18元；二、被告支付原告2013年3月1日至2013年3 ...
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