日，是公司每个月的发薪日，公司未向石某发放离职月的工资、提成及垫付报销款项，石某于11月16日联系公司询问原因，公司以没有交接清楚为由，拒绝 应当主动告知劳动者办理工作交接的相关要求，如交接时间、交接对象、交接事项等。 因此，公司是不能以未交接清楚为由拒绝履行合同解除后的法定附随义务，且，劳动者按照 ...
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，原告表示2002年左右公司没有利润，原告直至2003年都在外打工。2005年公司才正式经营，在公司有盈利的情况下，先用于给员工发工资，余款用于还 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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牛逼的炒股老师免费分享选股战法，固定时间固定直播间开课，兢兢业业比上班拿工资还积极热情，他们如此忙碌是为什么呢？还不是为了一个字--利，这些无良 骗局的文章联系到我们，授权我们维权处理追回他的损失，根据证券法相关规定，证券公司不得对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺。上述做法显然属于违法 ...
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服务期限35年的。 ■机长 刘彬的代理律师则认为，刘彬与公司签订的劳动合同，根本就没有约定服务期限，所以这笔费用无法计算。刘彬的代理律师还表示， 则需支付单位不超过6万元的赔偿金。 如果辞职是因为单位的原因造成，比如单位不按时发工资或存在超时加班等违法行为导致，即使服务期未满，劳动者也可提出辞职，无需 ...
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A公司担任唯一的美术设计，为公司发展做出很多贡献。A公司自2003年之后就不发工资了，说公司发展阶段，大家是功臣，将来是要给房子的。购房时 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明;没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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角度讲，常小春除了认识周平学外，对装饰公司没有任何了解，与公司人员没有任何接触，常小春难以证明实际受公司各项管理制度约束。（三）从用人单位业务组成 不同，认为常小春获得报酬支付方式并非按月按时支付，不符合工资支付特征，常小春未证明其劳动形式与公司2014年成立之前存在何种不同，故对常小春关于双方系劳动 ...
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走，而取款并不属于被告人的工作范畴的。 （3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信等，对其他环节其他人不了解的。 （4）为诈骗团伙提供 详言之，一方面，实际侦办的主导部门大多数情况下是传统刑侦部门，这些侦查员往往没有经过较为规范的电子数据现场固定与采集技术的训练，他们的某些做法很可能客观造成 ...
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录用通知”仅是工作要约，不是劳动合同。最终，法院判定“录用通知对原告的任期、任职、工资待遇等事项作了明确的约定，它不是被告单方发出的工作要约，而是双方具有合意的 由法院审核。李先生则认为：（1）XX公司未向其提供《报告》原件，故不予质证；（2）同时，报告中也没有支持其结论的证据与内容。对此，法院的观点 ...
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你知道吗？每个月发工资时你都会被扣掉一部分钱，用来缴“五险一金”。但你真的了解“五险一金”吗？它有多少不为人知的小秘密？快来看看~ ，不现实。 6、“生育保险”男女福利大不同 男职工用缴生育保险吗？生育保险个人不用缴费，公司缴纳比例为0.8%，但是无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工 ...
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北京分行西四支行（乙方）作为贷款人、抵押权人，北京华远京通房地产开发有限责任公司（丙方）作为保证人、开发商签订《中国建设银行北京市分行个人住房贷款借款合同》 原告表示2002年左右公司没有利润，原告直至2003年都在外打工。2006年公司才正式经营，在公司有盈利的情况下，先用于给员工发工资，余款用于还 ...
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