着当事人的利益。在本案庭审过程中,围绕着朱某与A公司之间究竟是劳动关系还是劳务关系这一焦点问题,当事人各执一词,并形成如下对抗意见:1.朱某自备劳动工具 也由公司承担,显然双方具有一定的管理与被管理关系。朱某工作之余较为自由,也未与公司签订书面的劳动合同,这是该公司自身尚未健全内部管理及劳动保障制度 ...
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其行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有与化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年 能力鉴定费等计27000余元,并承担全部诉讼费。[评析]:本案主要涉及社会保险的效力范围问题。保险包括社会保险和商业保险两类。社会保险指国家通过立法筹集基金, ...
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在事故中支付了赔偿金和罚款共391,332.16元,扣除保险公司赔偿给全通公司63,438元,全通公司损失了327,898.16元。根据《聘用船员协议》的 止,按中国人民银行规定的同期贷款利率计付)。 三、驳回全通公司的其他诉讼请求。 〔评析〕 一、本案“聘用船员合同”的法律属性 船公司在雇佣船员时, ...
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无固定期限劳动合同至法定退休年龄;补交历年来应交纳的各种社会保险;赔偿经济、精神损失8万元;理顺工作关系的连续性及承担本案的诉讼费用。 被告经济公司答 受理此案。依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第186条之规定,该院于1998年8月4日裁定: 一、撤销海口市新华区 ...
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李的父亲起诉到郑州高新区法院,要求某药业公司赔偿她各项损失费12700余元。但在向法院交纳诉讼费时,其父愁了起来,因为他实在无钱交纳。正当左右为难时, 和控告。用人单位如果因劳动者维护职业卫生权利而降低其待遇或者解除、终止与其订立劳动合同的,其行为应视为无效。国家还应鼓励劳动者通过法律手段来维护自己的 ...
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,其行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有与化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2 规定,作出了前述判决。 评析:本案主要涉及社会保险的效力范围问题。保险包括社会保险和商业保险两类。社会保险指国家通过立法筹集基金,对面临年老、疾病、失业、 ...
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与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕某向劳动仲裁 ,其行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有与化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2月 ...
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无固定期限劳动合同至法定退休年龄;补交历年来应交纳的各种社会保险;赔偿经济、精神损失8万元;理顺工作关系的连续性及承担本案的诉讼费用。 被告经济公司答 受理此案。依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第186条之规定,该院于1998年8月4日裁定: 一、撤销海口市新华区 ...
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李的父亲起诉到郑州高新区法院,要求某药业公司赔偿她各项损失费12700余元。但在向法院交纳诉讼费时,其父愁了起来,因为他实在无钱交纳。正当左右为难时, 和控告。用人单位如果因劳动者维护职业卫生权利而降低其待遇或者解除、终止与其订立劳动合同的,其行为应视为无效。国家还应鼓励劳动者通过法律手段来维护自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-40260.html -
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,其行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有与化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2 规定,作出了前述判决。 评析:本案主要涉及社会保险的效力范围问题。保险包括社会保险和商业保险两类。社会保险指国家通过立法筹集基金,对面临年老、疾病、失业、 ...
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