公司支付范某工伤赔偿款98500元，合计160000元。 法规链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位 单位与受派遣劳动者之间的劳动合同关系、派遣单位和实际用工单位之间的派遣合同关系这两个法律关系。（秦弓） 连线法官 违反安全生产保障义务应承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
、对落实国家扶贫政策的目标具有积极意义。 案例九：牛某某诉某物流公司劳动合同纠纷案 （一）基本案情 牛某某为左手大拇指缺失残疾。其2019年10月10 意义 残疾辅助器具对残疾人生活具有重大影响。残疾辅助器具的质量是否合格，以及能否安全有效地使用，与辅助器具使用人的身体健康和人身、财产权益密切相关。 ...
//www.110.com/ziliao/article-962113.html -了解详情
法院判决环卫公司补足差额符合相关规定，予以维持。最终判决环卫公司返还贾某安全保证金1000元及其他各项费用。[详见济南中院（2018）鲁01民终6067号 工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
切实保障和改善民生的要求，按照人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部 农民工工伤保险手续时，应当向统筹地区社会保险经办机构提供专业分包合同、劳务分包合同和农民工劳动合同及职工花名册等，对项目施工期内的施工人员实行动态实名制管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-575947.html -了解详情
劳动关系有关事项的通知，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规 有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）.......。”第十四条：“特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-538469.html -了解详情
生产的教育和培训，严格杜绝疲劳加班的情形，同时还要按时缴纳外来人员综合保险，从社会保障的角度给农民工创建安全生产的环境。劳保局局长王家桢：外来务工者要加强维权意识农民工维权难，究竟难在哪里？本案被告劳保局局长王家桢认为，不签劳动合同、不保存证据是农民工维权最大的难点 ...
//www.110.com/ziliao/article-501600.html -了解详情
，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护 有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-180336.html -了解详情
为承担工伤保险责任的单位 人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人 的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促 ...
//www.110.com/ziliao/article-795409.html -了解详情
问题上，对部分工种岗位实行综合计算工时工作制比较适合；三是在签订劳动合同前必须明确告知劳动纪律，克服劳务人员的散漫性；四是要规范对劳务人员的解聘行为 的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品）计划，做好书面签收手续。如合同约定上述安全保护用品由劳务分包企业提供，则劳务分包企业切不可因节省费用而不 ...
//www.110.com/ziliao/article-504805.html -了解详情
将自身的业务分割为若干部门，按照所有权和经营权适度分离的原则，以承包经营合同的形式，明确企业与承包人之间的权利义务关系，使承包人在承包期内自主经营， 的短期录用应详细调查劳动合同的真实性和工资发放情况，结合资金流水等财务情况综合认定。 第二，建筑企业对项目工程技术、资金、质量、安全等方面能否加以实质性 ...
//www.110.com/ziliao/article-504562.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务