的相关合法权益，其劳动合同顺延至医疗期满或者其身体康复为止。 从这个问题可以看出，其实无固定期限劳动合同并不是众多HR想象中的这么可怕，无固定期限 依据，应当向小丁根据法律规定支付相应经济补偿金。我们想问除了考勤，怎样收集证据比较合适？ 【回复】 用人单位对违纪员工按照规章制度进行处理时要作出具体的 ...
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审查。首先从是否署名上审查，署名举报，查其是否真名实姓，一般来说，真名实姓，可以找到本人进一步核实的，可信度较高，应找到举报人，详尽了解情况，其次需审查 要对线索进行核实。经进书面审查，认为线索提供的情况可能属实，只是需要进一步收集证据加以证实，在这种情况下，就要集中精力，围绕线索进行调查取证。反之， ...
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辞职、不办理退工手续的理由。对于劳动者的违约行为或不当行为，用人单位可以通过其他方式维权。根据《劳动合同法》第五十条的规定，公司应该在劳动关系 实际操作中，劳动者如果想最好的收集和保存证据，辞职信应该采用邮局挂号信或者邮局快递的方式递交给单位，邮局的挂号信单据或快递单据可以作为何时向单位提出辞职的证据 ...
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凤钢受境外人员指使，窜至浙江省温州市洞头县和杭州市萧山区、西湖区等地，收集当地有关人员所谓受逼迫的情况，回京后写成《来自祖国的报道》一文。 鉴定并无不当，且国家保密局作出的鉴定合法有效，可以作为定案依据。 【法律风险提示及防范】 网站提示：关于证据的鉴定，一般说来分为当事人申请鉴定和法院主动鉴定，涉及 ...
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我国《行政诉讼法》第三十三条的规定，在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据。最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定 》 第六十条规定， 下列证据不能 我国《治安管理处罚条例》第十七条的规定，违反治安管理有下列情形之一的，可以从重处罚：（一）有较严重后果的；（二）胁迫、诱骗他人或者教唆不满 ...
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福成食品有限公司地理位置的介绍，即位于首都以东40公里处的三河市境内，据此可以认定广告中所称的五丰福成食品有限公司就是三河五丰福成食品有限公司 其是否销售了被控侵权产品应由上诉人举证，不存在需要人民法院利用职权调查收集证据的客观原因。上诉人请求本院审理此案或者指令上海市高级人民法院、广东省高级人民法院 ...
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和法院秩序，其行为已构成妨害公务罪。鉴于毛金珠案发后认罪态度较好，依法可以酌情从轻处罚。据此，该院于1995年9月12日依照《中华人民共和国刑法》第一百 扰乱法院秩序的犯罪案件虽然一般都为法官亲眼所见，但它毕竟是刑事案件，应依法收集证据存档，以备查考；如有必要，还须当庭宣读或出示。至于保障被告人的诉讼 ...
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由受害人一方承担。根据《医疗事故处理条例》规定，医疗机构和医务人员一样，也可以成为医疗事故的主体。例如，在诊疗护理过程中，因为后勤管理的原因医用气体供应 ，受害方承担证明对方有过错的举证责任，也不能认为医院就无需收集任何证据，医院同样要认真收集证据证明自己并无过错。这要求对于纠纷平时就要有防范意识，在 ...
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四条第二款规定，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。本案原告仅能提供署名为许某的借条，在被告 通则》的有关规定，许某系完全民事行为能力人，且具备小学以上文化程度，可以推定许某具有相应的书写自己姓名的民事行为能力，而许拒绝书写姓名，故意 ...
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四条第二款规定，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。本案原告仅能提供署名为张某的借条，在被告 通则》的有关规定，张某系完全民事行为能力人，且具备小学以上文化程度，可以推定张某具有相应的书写自己姓名的民事行为能力，而张拒绝书写姓名，故意 ...
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