管理，第三人也在1997年以前按每年10万元给付原告，应适当给原告以经济补偿。对于原告要求收回100台出租车牌即100台出租车经营权的诉讼请求，该院认为， 一方遭受损失的，除依法可以免除责任的以外，应由责任方负责赔偿”。变更或解除经济合同应承担赔偿责任的必须具备两个条件：一是必须使一方遭受损失；二是对 ...
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管理，第三人也在1997年以前按每年10万元给付原告，应适当给原告以经济补偿。对于原告要求收回100台出租车牌即100台出租车经营权的诉讼请求，该院认为， 一方遭受损失的，除依法可以免除责任的以外，应由责任方负责赔偿”。变更或解除经济合同应承担赔偿责任的必须具备两个条件：一是必须使一方遭受损失；二是对 ...
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不依法缴纳社保，造成对劳动者的权益的严重侵害，因此劳动者可以随时辞职并要求补偿。 4、用人单位的规章制度侵害劳动者权益用人单位制定规章制度，这是用人单位进行 的劳动者可以随时辞职并要求补偿。 6、按规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形法律、法规如果有规定劳动者可以辞职并要求经济补偿的，可以直接适用这一 ...
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所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分， 维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律 ...
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马春花于2017年1月24日入职天地酒店公司，双方签订了劳动合同。 2018年4月9日，马春花向公司提交书面《离职申请书》，以个人原因为由 的诉讼请求。 马春花不服，提起上诉。 二审判决：马春花是以个人原因提出辞职，公司无需支付经济补偿，员工辞职后公司再解除不具有法律效力，不构成违法解除 二审法院认为 ...
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支付经纪服务费共计16600元。同日，原告在被告提供的《房地产交易告知书》格式合同上签名。 另查明，在上述房屋交易过程中，2017年3月31日， 对上述协议予以确认。上述《房产交易合同》解除后，原告提起诉讼要求被告某某公司返还其交纳的经济服务费16600元并给付经济补偿10000元，被告某某公司不同意 ...
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拿现金16万元，近日又从陈母手中拿现金6万元，并保证与家中回迁楼均清，一切经济问题和回迁楼与陈某一无关。 在案件审理中，陈某一对该书面材料提出异议，申请进行 陈某一、田某。 2、被告陈母给付原告陈某一、田某、田某子承包合同解除补偿款、生活费、补助等款项合计25.3万元。 3、驳回原告陈某一、田某、田某 ...
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标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。违反《 合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位 ...
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司法实践中视为由用人单位提出，经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同。其理论基础是既然劳动者仅仅要求经济补偿，不要求继续履行劳动合同，则推定为劳动者对用人单位提出 补偿金，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准 ...
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保险费用应当享受的社会保险待遇确定认定具体损失。（四）造成劳动关系不稳定，可能支付经济补偿金根据《劳动合同法》第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的， 责任的一般原则（即过错责任），前述行政处理、要求社保待遇损失赔偿及解除合同后经济补偿等责任，均应以用人单位存在过错为条件。也就是说，若用人单位对未 ...
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