用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， 制并不适用于全部职工。如果用人单位超过行政许可的范围，对未经行政许可的岗位和人员实行综合计算工时制，则是违法的，涉及此内容的规章制度是无效 ...
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工作，从事业务员、销售部长、大区经理、营销部长等岗位工作。公司没有按规定缴纳社会保险，没有签订书面劳动合同、双休日及节假日不安排休息，也不支付加班费，申请人于 加班的事实；五、申请人作为营销部长的签批文件，证明：加班事实以及工作职位、工作时间为定时。被申请人河南众品食业股份有限公司向本委提供以下证据： ...
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的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合 （4）、被他人或组织收养的；（5）、死亡的。确定是否符合被供养资格时间职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定 ...
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合同的情况下，B单位不能直接降薪，而是要经过培训或者调整工作岗位流程，如果仍不能胜任工作的，必须是提前三十日以书面形式通知A或者额外支付A一个月工资后 补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内 ...
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企业的商业秘密承担无条件的保密义务。 三是企业商业秘密范围条款。首先，按照技术信息和经营信息的划分，列举所有属于本企业商业秘密的内容。其次，对该员工所在岗位 如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或工作岗位。地域是指在约定的地域内不得从事限制领域的工作。时间是指离职后多少年内，不得从事限制领域的工作 ...
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单位认可或合同约定，总承包单位可以将其承包的部分工作项目分包出去，但要就其所有的承包工程和工作项目向建设单位负责。 第二十七条总承包单位依法将 通知监理工程师验收。通知包括隐蔽和中间验收的内容、验收时间和地点。施工单位准备验收记录，验收不合格，施工单位在监理工程师限定的时间内修改重新验收。如果工程质量 ...
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员工劳动合同的期限尚未届满，应另行提供员工工作岗位或支付不低于最低工资标准的工资。上海外服在张某某未出现拒绝服从工作安排的情形下，违反用人单位的法定义务， 元即为张某某所述的13个月薪资 ，故对张某某的该项请求，根据其2008年度的实际工作时间按比例予以支持。双方的劳动合同约定，代表处可以根据工作需要 ...
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县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、 身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市 ...
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是否是在上班途中。原审认为，所谓上班途中应当是指在合理时间内，职工从住处到工作岗位的途中。本案中，2011年10月7日处于单位安排的国庆假期期间，詹 詹某某回沪途中不属于上班途中，并无不当。上诉人的上诉请求和理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。据此，依照 ...
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单位认可或合同约定，总承包单位可以将其承包的部分工作项目分包出去，但要就其所有的承包工程和工作项目向建设单位负责。第二十七条总承包单位依法将 通知监理工程师验收。通知包括隐蔽和中间验收的内容、验收时间和地点。施工单位准备验收记录，验收不合格，施工单位在监理工程师限定的时间内修改重新验收。如果工程质量 ...
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