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2010年2月24日之前主张。截止到赵XX申请仲裁时间即2014年2月11日,赵XX申请有关部门保护其权利期限已过,故对赵XX请求未 1000元,赔偿赵XX因未缴纳且不能补缴社会保险给赵XX带来损失40000元,一、二审诉讼费用由河南XX钢铁有限公司承担。河南XX钢铁有限公司辩称,工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -了解详情
2010年2月24日之前主张。截止到赵XX申请仲裁时间即2014年2月11日,赵XX申请有关部门保护其权利期限已过,故对赵XX请求未 1000元,赔偿赵XX因未缴纳且不能补缴社会保险给赵XX带来损失40000元,一、二审诉讼费用由河南XX钢铁有限公司承担。河南XX钢铁有限公司辩称,工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -了解详情
伤残津贴与选择一次性医疗补助金和伤残就业补助金之间在得到赔偿数额上应当是大体相当。 (1)我们假设工伤职工距退休6年并且已办理养老保险,则 用人单位承担。收费标准由市物价部门会同市财政部门、劳动保障行政部门确定。” 如果鉴定(确认)费用发生在未参加工伤保险期间,所有鉴定(确认)费用均应由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
,开始了维权之路。 本案焦点: 张某与建筑公司是否形成劳动关系 张某应获得多少赔偿 针对以上两个焦点,律师在接受委托后,开始了调查取证工作,调取了张某同乡 申请了工伤认定、劳动能力认定等,最后确定张某工伤等级,以此确定了索赔金额后,再次向劳动仲裁部门要求赔偿数额,并得到了支持,2011年5月4日,张 ...
//www.110.com/ziliao/article-516773.html -了解详情
原告邓某(死者母亲)在协议书上签字,协议书约定,工伤赔偿后,不再追究被告人赔偿责任。诉讼中,原告对协议书上签字予以否认,并表示其从未授权任何人代其签字。 回单位值班途中因交通事故死亡,其本人不负事故责任,应是工伤,对此,相关行政主管部门也已作了认定。而被告人赖某受指派送林某回单位值班,其行为系 ...
//www.110.com/ziliao/article-460600.html -了解详情
通知后应尽快赶到现场并进行全程处理。 甲方应向乙方提供工伤相关证据材料,以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定,负责派遣员工在甲方工作期间 合同履行过程中,如一方存在违约行为,另一方有权要求违约方纠正违约行为并赔偿损失。 第十四条协调原则 本协议期内,若有关劳动法规或政策发生变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
通知后应尽快赶到现场并进行全程处理。 甲方应向乙方提供工伤相关证据材料,以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定,负责派遣员工在甲方工作期间 合同履行过程中,如一方存在违约行为,另一方有权要求违约方纠正违约行为并赔偿损失。 第十四条协调原则 本协议期内,若有关劳动法规或政策发生变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
再次提起仲裁,要求麦德龙虹口商场对其在2005年5月18日工作时间在商场受到伤害进行赔偿,但未获受理。马某某起诉至原审法院,后原审法院以"工伤尚未认定 。对此,原审法院认为,根据规定,用人单位提出工伤认定申请应在事故发生之日30日内,劳动者则在1年内向有关部门提出。现马某某并没有其所受伤害属于工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-370986.html -了解详情
通知后应尽快赶到现场并进行全程处理。 甲方应向乙方提供工伤相关证据材料,以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定,负责派遣员工在甲方工作期间 合同履行过程中,如一方存在违约行为,另一方有权要求违约方纠正违约行为并赔偿损失。 第十四条协调原则 本协议期内,若有关劳动法规或政策发生变化 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
工伤职工享受工伤待遇赔偿多少。而劳动能力鉴定分为初次鉴定和再次鉴定。初次劳动能力鉴定由设区市级劳动能力鉴定委员会做出,但因组织鉴定部门与支付 。 河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题通知(豫人社劳鉴[2011]1号) 各省辖市人力资源社会保障局、劳动 ...
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