开封市××置业有限公司、开封市××纺织有限公司、陈××、陈××、苏××、王××、陈×、陈××担保合同纠纷一案，程某某于2015年1月9日向河南省开封市中级人民法院提起诉讼 债务本金及利息、违约金、赔偿金及债权人实现债权而发生的费用，保证期间为主合同项下的债务履行期届满之日后两年。陈某某、陈某某、苏某某 ...
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管理混乱，除了备案公章之外，事实上存在使用多枚公章的习惯； 5、公司存在混用财务专用章、技术专用章、合同专用章等各类专用章的惯例。另一种类似纠纷由 反映本案工程发包人为上海丙公司，承包人为湖北某某建筑工程有限公司的建设工程施工合同，本院认为，根据江苏省公安厅对外通报，上海丙公司“虚构投资实力和项目，以 ...
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付至结算总价的95%时，钢锐公司提供的发票总金额应等于合同结算总价；合同后附货物清单与技术要求，货物清单中的报价表载明报价19项，有材质说明、 年12月12日至2012年10月29日，钢锐公司就园林景观工程供应各种合同外石材共计货款1845742.80元，并由收料单位即园林公司、监理单位中南咨询公司、 ...
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企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习，应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此， 行政法规的规定。在本案中，双方没有就工作岗位、期限等方面平等协商地变更合同，是造成矛盾的重要原因。由此看来，贯彻实施《劳动法》应特别注意预防劳动合同 ...
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?新《劳动合同法》规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前30天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资才可解除劳动 具体为：第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期;第23条规定：可以约定保守用人单位的商业秘密和 ...
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?新《劳动合同法》规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前30天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资才可解除劳动 具体为：第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期;第23条规定：可以约定保守用人单位的商业秘密和 ...
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管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习，应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此 、终止和解除手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。固定期限劳动合同变更无固定期限争议案例分析频道来源作者:时间:2012.08.10摘要:张先生在某公司 ...
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的司法解释外，其它任何单位和个人均不具有法律意义上的解释权，国家技术监督局也不例外； 2、本回复函是由袋除会组织国标GB12625-90的 ”如何选用材质的问题 在解决了标准的适用问题之后，根据标准内容，方可对合同约定的“产品”如何选用材质进行正确判断，所以，代理人将分别根据GB12625-90标准、 ...
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民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习，应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此 ，公司对张先生也比较满意，于是双方经协商又续签了一份一年期的劳动合同。查看全文案情介绍案情分析/评析判决/结果相关法规查看全文案情介绍案情分析/评析判决/ ...
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北京某公司向海淀区法院提起诉讼，结果被法院以本院没有管辖权为由驳回起诉。 原来，合同双方在争议解决条款里约定如果双方发生纠纷，一方应当向被告住所地人民法院提起诉讼， 个月后，某科技开发公司将项目交付某管理公司，但由于该项目存在诸多技术漏洞，无法正常使用。某管理咨询公司多次向某科技开发公司反映，要求指派 ...
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