说的看法，认为继续侵蚀性损害，属于“纯粹经济上的损失”，是契约法的固有范围，侵权行为原则上不应介入，以免破坏目前民事责任体系 。王泽鉴先生认为“ 之间分配举证责任，是民事实体法与民事诉讼法在诉讼中的适用问题 。”它应当尽可能满足这种双重性的特征，最大程度的使民事程序法和民事实体法上价值追求得以体现。从 ...
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的程度的限制。[(13)]总之，根据法国法，履行不能的适用范围比较狭窄，主要限于特定货物的灭失。 (2)英美法。英美法认为，在订立合同时，该合同就 学者也认为，如果因可归责于债务人而致履行不能，债务人应对自己在违约中的过错负责，[(18)]这就是说，“可归责性”问题实际上就是过错问题。换言之，因可归责 ...
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，并非《商品房司法解释》所排除适用的真正意义的经济适用住房的销售行为，相反，其行为符合该解释关于调整范围的规定，故本案应适用《商品房司法解释》。开发商为降低 撤销或解除合同，并要求开发商赔偿损失。但张某选择继续履行合同，即放弃行使法定的撤销权和解除权，故双方合同仍为有效。此时，乙某主张以经济适用住房的 ...
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约定试用期。 4）用人单位在劳动合同中仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的 8、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题 1）劳动合同法对劳动者在试用期解除 专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。注意这里的专项培训费用的适用范围。按照国家规定，用人单位必须按照本 ...
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，实际出资人与名义出资人协议中对于股权行使和分配有特别约定，名义出资人享有一定的股权；或者实际出资人未参与公司经营管理，而名义出资人已经以股东身份长期行使 权利加以限制或禁止，剥夺股东的收购请求权通常应当是无效的。 （一）适用的情形和股东范围 新公司法规定异议股东股权收买请求权的适用情形包括三种：公司 ...
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专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。注意这里的专项培训费用的适用范围。按照国家规定，用人单位必须按照本 办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定，“《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》（国发〔1986〕77号 ...
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日内偿还玄武湖信用社借款本金及利息共计100万元；县郊化工公司、新朝阳公司在56万元的范围内对上述债务承担连带清偿责任。宣判后，新朝阳公司不服一审判决，向 公司的出资获得债权保护。此体现法人财产独立原则。第二．如何正确理解与适用《企业改制司法解释》第7条规定?《企业改制司法解释》第7条是关于债务人借助 ...
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》的列举主义立法方式，改采列举主义与概括主义相结合的立法方式，扩张人格权侵害之精神损害赔偿范围。在《婚姻法》第46条，增加一款“其他导致婚姻关系破裂， 无过错方另行起诉处理。 4、对于《婚姻法》与《侵权责任法》有关精神损害赔偿问题的适用问题，应出台相关的司法解释。《婚姻法》中有关离婚精神损害赔偿的规定 ...
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顶替、实为独立明为附属等。笔者认为不具备上述资质、资格或者超越资质证书的等级范围而订立的建设工程施工合同应从法律上讲应认定为无效合同，但从实务操作 为共同被告承担连带赔偿责任，并为共同诉讼主体。二是建设工程施工案件中的优先权适用问题：最高人民法院于2002年6月11日作出关于建设工程价款优先受偿权问题 ...
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标准与《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定不一致时，保险公司按照国务院《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准，在保险 第十四条借用、租用他人机动车发生交通事故造成借用人、承租人人身伤亡、财产损失的，借用人、租用人自行承担责任。但出借人、出租人明知车辆存在机械行车安全隐患 ...
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