其相应赔偿？近日，银川市兴庆区人民法院审结了一起劳动纠纷案件。2010年5月31日，李某与某商业公司签订劳动合同，约定李某在该公司从事销售工作，合同 李某虚假报销餐费和交通费。2014年1月22日，该公司向李某发出解除劳动合同的通知书，以李某“严重违反公司费用报销规定及公司其他相关政策和规定”为由， ...
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当事人彭格柱、廖准等28人的共同委托，将作为他们与陕西汽车集团劳动争议纠纷系列案中劳动仲裁、一审、二审及执行阶段的代理律师。上述当事人自入职公司以来，公司 解除劳动合同劳动争议案；梅某与长沙雨花区某私人诊所双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿劳动争议案；潘某、李某、张某与湖南时代阳光医药公司双倍工资、 ...
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申请人支付经济补偿金，合计30903.60元。 申请人提供以下证据证明其主张：1、劳动合同书；2、临时工名单；3、2013年5月2014年4月工资单；4 3900元。 二、被申请人在本裁决生效之日起7日内，支付申请人解除 劳动合同的经济补偿金30903.60元。 本仲裁裁决为非终局裁决。当事人如不服本 ...
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指派，接受河南XXXX发展有限公司的委托，依法参加了赵XX诉河南XXXX发展有限公司劳动争议纠纷一案的庭审，现根据案情、结合庭审情况发表以下七点代理意见：一、 应依法驳回其起诉，以体现法律的尊严及权威性。二、原告要求支付违法解除劳动合同赔偿金这一诉讼请求，无任何事实和法律依据，人民法院应予以驳回。原告 ...
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，山东海之源律师事务所指派高军绪、付华律师代理李某某与青岛**公司劳动合同纠纷案件，案前代理律师对本案进行大量的调查，并依法参与了仲裁活动。现代理 扣除加班工资后的工资，但是不得低于当地最低工资标准。劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》（劳部发[1994]481号）第三条用人单位 ...
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公司于2008年4月22日对蒲宏解除劳动合同。后蒲宏认为公司应与其签订无固定期限劳动合同。因此产生纠纷，诉至昌平法院。【法律意见】 摘录 】 北京市昌平区人民法院依法判决原告北京首线新业贸易有限公司与被告签订无固定期限劳动合同。 北京市第一中级人民法院依法驳回北京首线新业贸易有限公司的上诉，维持原判。 ...
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元） 3.给付经济补偿金3600元（2年1800元/每月=3600元） 4.给付违法解除劳动合同赔偿金7200元（2年1800元/每月2倍=7200元） 5.给付加班费27634元 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限 ...
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； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；《劳动法》第三十二条第三款的规定，用人单位未按照劳动 享受失业保险待遇。本案中，被申请人没有与申请人协商一致的情况下单方强制变更重要劳动条件，阻止申请人继续工作导致申请人失业。申请人的情况符合失业金申领条件，依法可以 ...
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企业清算劳动关系依法终止案例原告张某诉被告河南某产品有限公司清算组劳动合同纠纷一案，原告张某诉称，其于2006年7月5日进入河南某产品有限公司工作，双方签订 劳动合同，而非终止，因原告为三期女工，属法律规定不得解除劳动合同的情形，故被告的解除行为违法。原告申请仲裁，但仲裁部门不予受理，故起诉法院，要求 ...
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法律专员，住该公司。 原告许德海诉被告金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告许德海 员工，并非副总经理，对于其他事实未表异议，并且认为双方于2005年已经口头解除劳动合同，但未提供任何证据证明。另外，双方均认可被告没有为原告建立养老、 ...
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