下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的;6、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化， ...
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下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的;6、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化， ...
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“WV世界环球之旅俱乐部”不具有中国商务部授权批准的直销企业资质，该组织被认定为非法传销组织。随后欧*被公安机关抓获，关押在三水区看守所。（文中所用均为 委托后，第一时间进行了会见，了解相关的案情，随后针对性的研究，检索相关的案例，根据当事人所陈述的事实，充分的围绕案涉罪名进行论述，撰写取保候审申请书 ...
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，各门面的租金之间不具有可比性，一是各门面之间有宽有窄，租赁期间有长有短，经营的业务有别，具体的位置不同，导致各门面的租金不可能相同，就连原告自己相互之间的 收回该门面，目的是想另租赚取该打空费，将被告的权益收为已有，非法占有的意图显而易见。而且原告方要求被告方请设计院对该门面改善改造共用去6万余元。 ...
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后来是在有客人要求下载淫秽电影之后，H某某才去买回来的，店里主要还是经营正规生意的。H某某是初犯，而且犯罪情节轻微，危害不大，其犯罪行为没有造成 其已经在看守所羁押将近一年的时间，已经接受了应有的惩罚。而且最高人民法院关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释，（法释〔1998〕30号。）该 ...
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不正常的精神刺激或其他不健康的心理需要为动因，以破坏社会秩序为目的抢劫罪是以非法占有公私财物为目的，犯罪动机多种多样。2、客观上不同。寻衅滋事罪表现为强拿硬要 引起他人精神失常、自杀等严重后果的；（五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的；（六）其他情节恶劣的情形。第四条 强拿硬要或者任意损毁、占用 ...
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商业秘密，2004年1月1日，欣生公司任命俞锡贤为公司的副总经理，分管经营工作。2005年1月1日，欣生公司作为用人单位与乙方俞锡贤签订了劳动合 的资格，民事诉讼中，用以证明当事人主张的要件事实的证据，必须具有证据能力。如通过非法手段收集的证据就不具有证明能力。证明力亦称证据价值，它是指证据对于案件 ...
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版权依法应受到中国法律的保护。经初步调查后发现，某计算机公司未经原告授权许可，擅自在其办公地及经营场所内的相关计算机上非法复制、安装并商业使用原告依法享有著作权的Microsoft Windows系列操作系统计算机软件、Microsoft Office系列计算机软件、Microsoft Server ...
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的张先生生活在浙江省温州市，在这里拥有合法房屋，由于房屋临街因此在此进行合法经营，2013年6月6日政府下发拆迁征地公告拟对张先生的房屋进行征收。张 和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。但是在实际的案件中各种手段也是不一而足，怎么保护自己 ...
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从郑州市窜至开封市，临时购买电话卡与事先在网上看到从事信用卡套现的人即经营POS机业务的开封县XX镇的陈XX、开封市顺河回族区的李X取得联系， 证明、借记卡交易明细清单、光盘等证据证明，足以认定。本院认为，被告人冯XX以非法占有为目的，骗取他人钱财，数额巨大，其行为已构成诈骗罪。开封县人民检察院指控 ...
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