经济补偿金2.3万元。2008年6月18日重庆经济技术开发区劳动争议仲裁委员会立案受理了原告的申请,并于2008年8月4日,以渝经开劳仲案字(2008)第137 或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第八十七条 ...
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在某一民事案件执行过程中,申请执行人提供被执行人通过竞买方式,花数十万元从外贸部门得到了销往某国数千万克纺织品的出口配额。此案在合议过程中,出现了 对外贸易法第三十九条规定,买卖进出口许可证的,比照刑法第一百六十七条的规定追究刑事责任。第二种观点认为,通过竞买所得到的出口配额,可以在有同种商品出口资格 ...
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注册资本的验资凭证,但没有设立临时帐户,该笔资金在申请变更的公司基本帐户上也没有全面反映,而某审计师事务所却据此作出了验资证明书,从而使该公司 及其公司不存在虚报注册资本和龚某也不存在虚假出资的行为,且虚报注册资本罪的追诉时效期限已过,不应追究刑事责任。 #p#副标题#e# 笔者同意第二种观点。(作者 ...
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免除条款的,保险人在订立合同时应当明确说明,否则,责任免除条款不产生法律效力。因此保险人是否就免除责任的条款尽到了明确说明义务,是保险人将来能否援引该免责 的强制性规定,严重超载至48吨,导致交通事故的发生,且此为交通事故发生的惟一原因(驾驶员已受刑事追究),该严重超载行为一方面为违反《中华人民共和国 ...
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免除条款的,保险人在订立合同时应当明确说明,否则,责任免除条款不产生法律效力。因此保险人是否就免除责任的条款尽到了明确说明义务,是保险人将来能否援引该免责 的强制性规定,严重超载至48吨,导致交通事故的发生,且此为交通事故发生的惟一原因(驾驶员已受刑事追究),该严重超载行为一方面为违反《中华人民共和国 ...
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免除条款的,保险人在订立合同时应当明确说明,否则,责任免除条款不产生法律效力。因此保险人是否就免除责任的条款尽到了明确说明义务,是保险人将来能否援引该免责 的强制性规定,严重超载至48吨,导致交通事故的发生,且此为交通事故发生的惟一原因(驾驶员已受刑事追究),该严重超载行为一方面为违反《中华人民共和国 ...
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免除条款的,保险人在订立合同时应当明确说明,否则,责任免除条款不产生法律效力。因此保险人是否就免除责任的条款尽到了明确说明义务,是保险人将来能否援引该免责 的强制性规定,严重超载至48吨,导致交通事故的发生,且此为交通事故发生的惟一原因(驾驶员已受刑事追究),该严重超载行为一方面为违反《中华人民共和国 ...
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),支付半个月经济补偿 3、员工怀孕了,公司不能以任何理由辞退员工,如果强行辞退,可以申请劳动仲裁,第一种,主张继续履行合同,并且支付工资 影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 (5)劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危行为导致劳动合同无效。 (6)劳动者被依法追究刑事责任的。 (7)劳动者提出与用人单位 ...
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影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被依法追究刑事责任的。 劳动者有上述情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要给予劳动补偿。 值得注意的是 改正的,还要缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ...
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员工主动辞职,可向用人单位索要赔偿。如果你所在的企业不支付,我们可以申请劳动仲裁。因为以上情况是法律规定的:用人单位有明显过错,应当向劳动者支付经济补偿 单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被依法追究刑事责任的。 敲重点: 此种情况是针对劳动者 ...
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