日，被告提出辞职。2010 年12 月7 日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日工资30 日起，被告不再兼任原告行政人事工作，而是在家从事设计工作。基于被告工作内容的减少，原告将其月薪变更为5000元／月，并无不妥。劳动者正常提供 ...
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11月17日向赤峰市红山区劳动争议仲裁委员会申请裁，该仲裁委员会于2008年12月30日以赤红劳仲裁字（2008）第32号作出仲裁裁决书，裁决原告退还被告多 的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 因此，原、被告之间形成的 ...
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待遇，为此某甲申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：被诉人B、C按改制方案支付申诉人某甲经济补偿金、应补缴的社会保险费及生活费21226. ，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。”的规定，因此被告C可以为某甲到社会保险管理部门补办社会保险参保手续，为某 ...
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待遇，为此某甲申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：被诉人B、C按改制方案支付申诉人某甲经济补偿金、应补缴的社会保险费及生活费21226. ，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。”的规定，因此被告C可以为某甲到社会保险管理部门补办社会保险参保手续，为某 ...
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可向律师、法律服务工作者或当地社保局咨询。 五、申请强制执行 仲裁裁决书生效后，向仲裁机构所在地的人民法院申请强制执行，如知道用人单位财产线索，需向法院说明 ，又或是在劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书后，不服仲裁裁决提起上诉等，让劳动者迟迟拿不到赔偿款。面对这种情况，劳动者可在适当让步的基础上进行 ...
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。2015年5月7日，被告召开被告班子成员、部门领导、部分职工代表参加的行务扩大会议，讨论并通报原告违规情况和处理意见形成会议纪要认为应当给予原告 支付2015年7月1日至8月13日的工资6450元。2015年10月23日，劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决原告请求不予支持。2015年11月 ...
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元，共计119471元。天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会作出津武劳人仲案字（2013）第290号仲裁裁决书，裁决驳回原告的全部申请请求。原审人民法院认为 公司同事合作，并要求公司开除公司上级负责人和其他员工，严重影响了被告公司的正常工作秩序，进而对其他员工公开发表人身攻击性言论。现被告以原告严重违反 ...
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为早上8：30分至晚上6：30分；工作报酬为65元／天；以及用工协议的解除事项。之后，狗蛋在公司处工作至2014年1月30日离开。2014年4月 年4月30日，劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，支持狗蛋主张。公司对仲裁裁决不服诉至法院，请求：判决公司不向狗蛋支付未签订书面劳动合同的双倍工资15600元 ...
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一次性工伤医疗补助金80000元以及一次性伤残就业补助金3.5万元；并向原告支付未发放全的停工留薪期工资38400元。 被告普X公司辩称：1、原告是因为有了更 2017年1月6日向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2017年3月17日作出裁决：1、自裁决书生效之日起五日内，被申请人 ...
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责任，除非其有证据证明其股东财产未与公司财产发生混同。 最终，劳动争议调解仲裁委员会支持了申请人的大部分意见，作出裁决。因单位不服，将该案起诉到一审法院，在法院主持下，双方达成了调解意向，河北某超市一次性支付给王某裁决书上的所有赔偿数额，共计二十余万元。 三、思考 劳动者在遇到单位单方调整其工资 ...
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