与王某、吴君谁先违约、谁有权主张解除合同。浙江某冷气公司是否存在违约行为。首先，虽然出租人恒元公司于2014年9月10日向承租人汇金公司送达了 效力之诉，根据《合同法》第九十六条“合同自通知到达对方时解除，对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力”之规定，《建工广场大楼租赁合同》 ...
//www.110.com/ziliao/article-710449.html -了解详情
指引作用。本版开设“案例精析”栏目,通过法院的判决和法官对案件的精辟阐释,我们可以窥见每一起具体案件中所蕴涵的法理。敬请读者关注。案情简介2010年7月 填补受害人所遭受的可得利益损失。本案中,一方面,B公司与A公司并未在合同中明确约定B公司单方解除合同后应承担的违约责任,因此无法适用约定计算法；重庆 ...
//www.110.com/ziliao/article-709196.html -了解详情
久。2013年9月2日，我委托律师事务所向田某发出解除合同告知函，但其拒绝签收。而中介公司在合同签订及履行过程中存在故意隐瞒及欺诈行为，其亦应承担相应 缺乏证据证实，但法院亦不能当然认定田某对此有隐瞒行为并因此构成违约。 另据可以认定的事实，虽田某表示现其已经出售名下其他住房，并已经取得购买王某房屋的 ...
//www.110.com/ziliao/article-704966.html -了解详情
被告应负担的税款合计为1839003.35元。 二、原告是否有权解除合同 原告认为民生银行及中华联合财产保险公司的租金系直接支付给原告，且直接与原告签订 合同应该不予支持。 本院审查认为，当事人可以约定解除合同的条件，条件成就时，解除权方要求解除合同的，应予支持。本案由于中国民生银行、中华联合财产保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-690367.html -了解详情
与王某、吴君谁先违约、谁有权主张解除合同。浙江某冷气公司是否存在违约行为。首先，虽然出租人恒元公司于2014年9月10日向承租人汇金公司送达了 效力之诉，根据《合同法》第九十六条“合同自通知到达对方时解除，对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力”之规定，《建工广场大楼租赁合同》 ...
//www.110.com/ziliao/article-689118.html -了解详情
被鉴定为“职业病致残程度柒级”，属于符合用人单位可以解除或到期终止劳动关系的范畴条件。法院判决张某与某劳务公司自2014年1月13日起恢复劳动关系至2014 ，因此，在这种情况下达成的协议其意思表示是不完整的。双方的劳动合同是否解除应当根据劳动者的劳动能力鉴定结论而定。劳动者患职业病的，应当认定为工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-677126.html -了解详情
履行合同；二是请求支付违法解除合同关系期间的工资。邓某在工作时间内，到他人工作车间与人打架，严重影响公司的正常工作，违反劳动纪律，还在未经公司 ，双方均按原审裁定执行”。一审法院认为:劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案的争议焦点之一是被告（原告）依据什么与原告（被告）解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
继续履行合同，但是被告温某提出要求解除合同。录音里边的人物有原告刘某、被告温某、朱玉红夫妇两个人、第三人金紫燕经纪公司工作人员张娜、还有一个男性 履行合同，因此，反诉人有权向人民法院提起，请求法院判令解除合同。就被告温某当庭提出的前述反诉是否受理一节，合议庭当庭告知双方当事人需要待合议庭合议再予答复。 ...
//www.110.com/ziliao/article-658142.html -了解详情
关系的情形规定得较为严格。一般情况下，只有劳动者严重违反规章制度，用人单位才可与其解除劳动合同。而考虑劳动者是否严重违反规章制度，则要综合考虑用人单位的规章制度是否 考勤卡收走是工作交接的一部分，但结合王某未在盖有甲公司公章的解除劳动合同协议书上签字可以推断，即便当时进行工作交接也非王某自愿行为。综上 ...
//www.110.com/ziliao/article-657992.html -了解详情
10000元，缺乏依据。三、原审法院适用法律错误。原审法院认定涉案合同已经解除错误，**公司同意解除合同是有前提的，即按评估价格回购车辆，但原审法院未将 不一致的，不受本规定第三十四条规定的限制，人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求。当事人变更诉讼请求的，人民法院应当重新指定举证期限。”本案一审中， ...
//www.110.com/ziliao/article-652574.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务