解除双方认购关系，双方未能签约的责任在张三，M集团没有任何违约行为。张三要求赔偿损失没有任何事实和法律依据。 本院查明2016年6月25日，M集团作为出卖人与 履行认购书内容。对于白某身份，张三主张系M集团的员工，M集团主张系案外人H代销公司的员工。另经本院当庭询问，双方当事人均同意解除涉案《认购书》 ...
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孙桂花21万元现金和相关资料，她给我写了一张收条，让我填写了员工履历表，并选了油气公司。但工作一直没办成，我就让孙桂花退钱，孙桂花开始一 被告人梁军相互配合骗取被害人财物的行为，其二人行为造成由其联系的30名被害人的钱款大部分损失的严重后果，故被告人孙桂花、宋柏臻构成诈骗罪，应与被告人梁军共同对该部分 ...
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为其缴纳社会保险费，提出被迫解除劳动关系。 吕蒙申请仲裁，要公司补缴社保，并要求支付解除合同的经济补偿金20700元。 仲裁委员会逾期未作出裁决。吕 。 案号：（2016）浙民申1780号（当事人系化名） 提醒单位 ??工伤赔偿无法避免 根据《工伤保险条例》规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险 ...
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销售。梁先生邮件回复不同意，也未到公司要求的工作地点报到。公司在多次邮件通知其仍拒不到岗的情况下，依据《员工手册》的相关规定，以连续旷工、 所列情形时，用人单位自行调整劳动者工作岗位的属于违约行为，给劳动者造成损失的，用人单位应予以赔偿，参照原岗位工资标准补发差额。对于劳动者主张恢复原工作岗位的，根据 ...
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电脑中的资料已经当众删除。原告所主张的赔偿损失没有依据，请求法院驳回原告诉请。二、法院认为：1、瑞福公司主张的的客户名单构成反不正当竞争法上的 ，完善了客户名单符合秘密性的证据链条。同时申请调查令前往宝应公安局和两家派出所要求调取现场的出警记录、视频资料等，完善侵权证据链条。前往南京中院调取原告与被告 ...
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。 审理经过 上诉人吉林省米斯特派欧健身服务有限公司（以下简称米斯特健身公司）因与被上诉人陈博合同纠纷一案，不服长春高新技术产业开发区人民法院（2017） 已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”因此，合同解除后上诉人应当返还被上诉人尚未使用 ...
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微信公众号、展会的宣传海报及其员工发送的产品宣传册上突出使用美卓商标，侵害了其商标权。 美卓公司请求，判令山泰公司立即停止虚假宣传行为，停止侵害原告 原告注册商标专用权的侵害。 法院因此认为，被告理应停止侵权，刊登声明，消除影响，并赔偿损失。但在确定赔偿金额时却遇到了困难，涉案被告侵权获利及原告损失均 ...
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微信公众号、展会的宣传海报及其员工发送的产品宣传册上突出使用美卓商标，侵害了其商标权。 美卓公司请求，判令山泰公司立即停止虚假宣传行为，停止侵害原告 原告注册商标专用权的侵害。 法院因此认为，被告理应停止侵权，刊登声明，消除影响，并赔偿损失。但在确定赔偿金额时却遇到了困难，涉案被告侵权获利及原告损失均 ...
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时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 要理解“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠 的。 7. 尽快维权 协商这种事情，需要你情我愿，双方都同意。有些时候，公司和员工之间的意见分歧比较大，怎么都谈不拢，怎么都协商不了。这种情况 ...
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元的标准计算。最终，法院驳回钱某关于加班工资的请求。 释法：按照现行法律规定，员工工资标准及发放情况等应由用人单位来举证，但如本案例中的情况，用人单位提交 下，谢某于次日即不来上班，并跳槽到另外一家公司工作。后该公司提起劳动仲裁，要求谢某赔偿其公司造成的经济损失5万元。诉讼中，谢某称其作为劳动者有随时 ...
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