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养老保险,故不同意支付退休金。为此,双方发生争议,张某于2002年8月16日向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以超过法定申请仲裁时效为由 关系。另外,根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题意见”中规定,中国境内企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上 ...
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十四条规定进行判处。第二种意见认为,本案赵某已构成闫某家里家庭成员,应适用最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题解释》第一条第(四)项 以及和闫某及其父母共同生活、共同劳动法律事实,赵某已经构成闫某家里家庭成员。3、《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题解释》第一条第(四)项即 ...
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办法》第九条第(十)项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第七条第一款规定,江苏省淮安市淮阴区人民法院作出如下判决:原告赵某 《关于审理人身损害赔偿纠纷适用法律若干问题解释》规定,应承担与其过错相适应责任。对第二个争议焦点,笔者认为,原告赵某是未成年人,但不是无民事 ...
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三人列为本案被告,缺乏法律依据。三原审原告关于要求熊某某、乔某某返还薪金诉讼,属于劳动争议范畴,应首先通过劳动争议仲裁委员会仲裁解决。故原审原告对该三人 共和国仲裁法》第五条、第九条第一款、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》第42条、第145条之规定,裁定如下: 一、 ...
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法院受理范围,本院不予受理此案。依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》第186条之规定,该院于1998年8月4日裁定: 一 关系。所以,原告诉被告丢失其档案要求赔偿,就不可能属于劳动争议范畴。 第二,从原告起诉理由来看,其是以被告遗失其档案,致使其失去了调动工作 ...
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补助费等费用……”。在本案审理过程中,诉讼双方尽管对赔偿范围和各项赔偿数额都存在分歧意见,但争议焦点主要涉及受害人黄残疾生活补助费,原告黄、黄某、 问题。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题意见(试行)》第一百四十六条规定,侵害他人身体致使其全部或部分丧失劳动能力,才能赔偿残疾生活 ...
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方便,以下简称"高文"),深受启发,但对"高文"提出主要观点,笔者有不同意见,故撰写此文,与高先生商榷,并求教与诸方家。 "高文 解释使侵权赔偿责任成为工伤保险补充观点,似乎没有法律上根据。此其一。其二,根据最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第1条及第6条 ...
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,但亦不能绝对化。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下简称《解释》)原则上采取劳动能力丧失说,“同时也考虑赔偿权利人 生活费,届时扶养人已年近90岁,远远高于我国人口平均寿命,存在一定不合理性。 本案合议庭一种意见认为,应根据平均寿命计算扶养时间。原告现年67岁 ...
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责任)作扩张解释适用于雇主转承责任。而且最高院《关于适用民诉法若干问题意见》第45条从程序法司法解释角度,亦间接地承认了此种情形应由雇主承担 以维护社会安全。我国司法实务中逐渐采用了此种原则,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第9条规定,"雇员在从事雇佣活动中致人损害 ...
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交通费、伤残补助费等费用共计49000余元。 二、处理意见: 在该案实体处理上,存在着三种不同意见。 第一种意见是原、被告之间是雇佣关系,被告万某 时应承担民事责任。在今年5月1日开始施行《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》中,第十条明确规定:“承揽人在完成工作中对第 ...
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