异议，银行明细清单上未写清系工资，要求原告提供税单等相关证据，另根据劳动合同，约定的月工资为1，820元，故误工费认可1，820元每月。 二 费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据 ...
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32天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为七级；停工留薪期为3个月；经佛山市劳动 =15100元；（依据住院病历及医嘱） 11、请求裁决被申请人支付申请人自2012年3月26日至解除劳动合同期间（暂计算至2017年8月）未购买社保解除劳动 ...
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是否需要另外赔偿，如果需要，要赔偿多少？员工手指骨均完好无损，且未与我厂签订劳动合同。补充，员工新来的，出事时未满一个月，无论如何都不可能签订合同。 个劳动关系仲裁，只要是在用人单位工作过的，基本是逃不掉的。二、劳动能力鉴定。题中所讲的“伤残定级”“几级伤残”这个表述并不准确，工伤案件中应当叫做“劳动 ...
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鉴定机构的鉴定意见。交通费交通费票据。伤残赔偿金1.户口本；2.农村户口按城镇赔偿：居住证、社区证明（证明在城镇居住满一年）、劳动合同、社保单、工资 延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日)+5日(检验、鉴定完成后五日内通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证)=40日。(2)、对于不需要 ...
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时提交的材料一组，包括《工伤认定申请表》、XX市公安局公安交通管理局交通事故鉴定中心出具的陈卫东死亡证明、XX市公安局公安交通管理局XX交通支队(以下简称公交XX 上述笔录，被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的陈述不一致 ...
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的证明、荣誉证书、见义勇为个人事迹材料、交纳城乡居民养老保险的证明及单据、账本、购货合同、常某玲的住院病历、发票及出庭作证的证人李某某、张某某的证言。被告 时，尚未年满60周岁，二原告虽提交了病历和村委会证明，但是否丧失劳动能力应以劳动能力鉴定部门的认定为依据，且王某民系个体工商户，有生活来源，二原告 ...
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X系XX市人力资源管理有限公司职工，被派驻资阳地区工作，双方签订了无固定期限劳动合同。原告于2011年12月22日在XX市XX区购买商品房。原告的父亲 酌定为实际住院治疗天数即118天;被告方对原告单方申请的伤残等级与后续治疗费鉴定结论均无异议，本院对原告的伤残等级确认为十级，后续治疗费酌定为5500 ...
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年6月17日被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由 工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度）郑州市统筹地区职工月平均工资的标准，因2014年 ...
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年6月17日被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由 工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度）郑州市统筹地区职工月平均工资的标准，因2014年 ...
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年6月17日被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由 工伤保险条例暂行办法》第三十六条第一款的规定，被申请人应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度）郑州市统筹地区职工月平均工资的标准，因2014年 ...
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