负伤在规定医疗期内情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。另根据上海市工伤保险实施办法规定，因工致残被鉴定为一级至六级的，均与用人单位保留劳动关系 不再赘述。麦德龙虹口商场按照双方约定，在马某某医疗期满的情况下与马某某终止劳动合同，并无不当。另，关于要求麦德龙虹口商场恢复双方劳动关系的请求，马 ...
//www.110.com/ziliao/article-370986.html -了解详情
，各社会保险经办机构，各用人单位： 根据武汉市统计局提供的相关统计数据，部分工伤保险使用的相关数据暂未发布。为不影响伤残、伤亡职工的待遇核算， ；工亡人员丧葬补助金；伤残人员与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，按2010年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-369754.html -了解详情
的二份证据均系在行政诉讼阶段提供，在行政程序阶段并未提交。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》(以下简称《证据规定》)第五十九条的规定，原告 ，劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-324238.html -了解详情
立案，要求单位给自己补缴2006年5月至2010年4月的养老、医疗保险费，并享受医疗保险待遇。仲 裁员审查了小王的申请书后，认为小王请求的事项 生育保险费，劳动者要求直接支 付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。2010年9月13日最高人民法院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-188351.html -了解详情
提供的二份证据均系在行政诉讼阶段提供，在行政程序阶段并未提交。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《证据规定》）第五十九条的规定 ，劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。 ...
//www.110.com/ziliao/article-145739.html -了解详情
合同关系，系该所所聘雇员，该律师在履行律师事务所分派的任务过程中，意外卒死， 根据工伤保险条例第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤： 人民医院医务科出具的死亡医学证明书注明的死者死亡原因为：心原性卒死。根据关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定该疾病不属于职业病范畴。 事实上本案所涉的死者 ...
//www.110.com/ziliao/article-134124.html -了解详情
单位在签订协议时采用欺诈、胁迫等手段的，该条款应认定有效。 尽管《劳动法》及《工伤保险条例》（以下简称《条例》）中确定了用人单位在劳动者发生工伤事故后 ，该协议中关于李某不得就此事再主张相关权利的约定应属无效。故在劳动保障局作出工伤认定后，某公司应向李某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-60963.html -了解详情
上的指定银行开通。 4、五险一金变为四险一金 社保有五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而根据相关规定，生育保险和医疗 了，省内跨地区就业，缴纳社保将非常方便。2021年底之前实现跨省之间的失业保险关系转移，尤其是关于失业待遇标准的确定以及失业金的发放等。 7、养老保险转移可 ...
//www.110.com/ziliao/article-873453.html -了解详情
下，发生人身伤害的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等。被上诉人完成了新型农村合作医疗保险的保险行为，可见被上诉人和新型农村合作医疗 覃某某为医疗保险结算而载明的事项，该证据并非事故发生经过的直接证据，并不能仅以此就认定事故责任。就中国某某大桥工程局集团有限公司二审期间关于系应环保 ...
//www.110.com/ziliao/article-820249.html -了解详情
在工作时没有严格按照安全操作规程穿着劳保鞋，属于故意自残行为，不符合认定工伤情形。公司仅提供公司会议简报，安全生产会议记录等书证作为证明证据。【 ”未能提供证据证明其主张的，依法应承担举证不能的法律后果。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款的规定，人民法院在认定是否存在《 ...
//www.110.com/ziliao/article-775920.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务